公司主要岗位设备维护制度.docx

1、公司主要岗位设备维护制度讲解了为了确保生产稳定和设备正常运转，提高设备的完好率，公司制定了详尽的设备分片管理和责任人制度，明确规定各个岗位人员对设备、管道、阀门、仪表及电器等设施负全责，涵盖从安装至停机的整个周期，并负责日常检查与定期维护保养。在实施过程中，公司主要岗位设备维护制度描述了一系列具体执行准则：“五定”原则保障了检查工作的系统性、规范性，即明确责任、定时限、确定关键点、规定内容及路径；要求操作人员用听、触、视、嗅四种方式对设备参数做对比；坚持“四个一样”，不受外界环境或人为因素影响；随身携带工具及时处理问题；重点记录交接班信息；重视关键工艺与设备的检测并迅速解决潜在风险。对于特定设

2、备如破碎机（含耦合器）、皮带机、除铁器、装煤车、推焦车的具体巡检养护工作亦有着细致的规定。以破碎机为例，明确了温度监控数值，锤头、地脚螺栓检查期限，耦合器则着重关注油温和油质更换标准及电机轴校正频次；皮带机方面关注跑偏、托辊磨损、油位以及减速机工作油品质检查；除铁器需要定期清理灰尘，调整传动装置松紧度；装煤车强调制动系统维护和润滑周期；推焦车同样涉及多点位的检查细节。通过严格的监督和相应的处罚措施保证上述规定的执行力，从而维护企业的正常生产活动。公司主要岗位设备维护制度适用于各类具有较多生产设备的企业单位，在机械制造厂、冶金工业特别是钢铁生产企业尤为合适。这些企业在其生产工艺链中有诸多大型固定设备如粉碎机、运输机械、辅助装卸设施及高温作业环境下的运料装备等，它们的稳定性直接影响到生产线效率与产品质量。该制度为上述企业的相关工作人员提供了标准化的操作流程指导，在保障员工安全的同时极大促进了生产设备的有效管理和高效运行，减少了非计划性停机带来的经济损失。这一制度同样适用于那些设备密集型且连续化运作行业，如矿山开采与矿物加工领域，能够帮助建立完善的安全管理体系和设备保养体系。