1、电气检修班安全奖惩制度讲解了电气检修班的安全管理规范及责任分配，详细描述了针对不同情形下不安全事件的处罚规定。文件明确了范围、规范性引用文件、术语定义，并深入讲述了各职位人员的职责划分及具体考核细则。文中特别强调对于二类障碍及以上不安全事件的责任追究方式，按照责任人不同实施差别化的考核与惩罚。针对发生设备不安全事件但未达二类障碍级别的情形，对专责人、组长等按各自承担的责任百分比进行处理，并明确值班期间因个人责任引发的安全问题由直接负责人承担主要后果。同时，在记录保存、工作时间内消缺操作、春秋季检查中出现的违规行为均制定了严厉措施。尤其值得注意的是对于人身伤亡前兆（如未遂和皮肉损伤）、习惯性违章
2、情况采取零容忍态度，依严重程度扣取相应金额并予以纪律教育。高空作业不规范或安全用品穿戴不达标同样受到严格管控与惩罚，从而确保整个电检团队在工作中始终将安全生产放在首位。电气检修班安全奖惩制度适用于生产部门下的电气检修班组。本制度面向所有参与电器检修活动的成员，旨在引导并约束组内成员遵守严格的安全生产条例。从组长、班长到每位普通成员，该制度通过详细的奖惩规则促进每一位员工重视安全工作流程，鼓励正确履行岗位职责的同时也对各类安全事故设置了相应的预防机制，为减少和避免电力维修过程中的潜在安全隐患提供了坚实的制度保障。这对于提高企业整体工作效率、保证作业环境安全有着不可替代的重要意义，是所有相关岗位必须遵循的工作准则。
安全达人 