机电设备管理联责考核制度.docx

1、机电设备管理联责考核制度1、全矿各单位坚决消灭电气设备失爆的现象。加大对失爆设备的处罚力度，每出现 1 台失爆设备，联责考核责任单位机电主管、段长各 50 元。2、进一步加大现场设备、设施安全保护的管理力度。对保护装置、设施失灵的，使用不正确的，每台考核责任单位机电主管、段长各 50 元。3、强化基础技术工作的一致性，设备标识牌与现场相符、图纸与现场相符、设计整定与实际相符；要求原始设计整定的计算必须真实正确。对不相符或不正确的，每台考核责任单位机电主管、段长各 50 元。机电科采掘技术员要加强对技术工作的技术指导、监督与检查，不作为的每次考核50 元。4、强化对全矿各单位机电维修工作的各项制

2、度执行落实的检查。矿确定：由安监站、机电科每月检查一次，对制度不执行、落实不好、不合格的，每项考核机电主管、段长各 50 元。5、加大对损坏设备、非正常损坏设备的追查、考核力度。机电科对各单位非正常损坏设备的追查、调查、验收的管理；每台设备有一个情况分析表，列出设备损坏原因、经过，主损件明细、价格，追查与考核。机电科不执行的每台考核主管 50 元。6、对非正常使用、管理不当造成的设备损坏，考核使用单位损坏设备价格的 150%；对责任者考核损坏设备价格的 50%，同时联责考核机电主管、段长各损坏设备价格的 20%； 设备损坏价格在 1000020000 元的联责分管矿领导 10%，挂钩矿领导 2

3、0%；设备损坏价格在 30000 以上的，联责分管矿领导 3000 元，挂钩矿领导 5000 元 。7、加强全矿各单位现场检查管理力度。机电科设备组、节电组、安监站机运巡查组对机采、 机掘工作面确定专人管理， 每周不少于 2 次全面检查，每次要按质量标准化打分，不足 90 分的，每次联责考核机电主管、段长各 50 元；对其他各采掘工作面的检查，每月不得少于三次的全面检查，每次要按质量标准化打分，不足 90 分的，每次联责考核机电主管、段长各 50 元；对机电、运输大型设备每月不少于 1 次的检查，按质量标准打分，不足 90 分的，每次联责单位 2 个正职 100 元；对运输轨道的完好检查每月不

4、少于 2 次，按质量标准化标准打分，不足 90 分的，每次联责考核主管及单位正职 50 元。8、各单位必须建立包机制度，各台机电设备要包机到专人负责，负责使用、保养维护、文明卫生，没有落实的，每月考核单位段长、书记各 100元。9、采掘机电设备维修工每日对设备检查维修的时间不得少于 4 小时，要在高峰用电时间对设备进行检修；各段落实每台检修人，维修工对设备检修要做好真实、详细记录，段队不执行的考核段长、书记各 100 元，维修工做不到位的每次考核责任者 50 元。10、各采掘段队主管机电的负责人、技术员每周对本单位的设备进行全面检查不得少于 3 次，并做好记录。每少一次考核 50 元。11、各

5、单位段长每周对本单位的机电设备检查不得少于一次，要有记录，不执行者每次考核 100 元。12、各单位要建立机电设备损坏事故追查记录，对每次发生的设备事故段队要进行追查、分析，要有处理意见，没有的考核单位段长、书记 50 元。13、全矿各单位井下机电设备在停机时，必须保持设备零配件齐全、完好，保证设备清洁，无杂物。否则每台考核包机者 100 元，联责段长 50 元。14、采掘各工作面发生机电、运输事故，无论是工伤事故、还是设备损坏事故、以及机电运输影响生产事故都要进行事故分析、追查，由安监站负责组织追查。15、机电科设备组，对各采掘单位现场的备件数量要有明确的规定，规定要下发到段队，各单位要执行

6、机电备件以旧换新的规定。对不执行的，每次考核责任单位段长 50 元。16、机电科井电维修工每月对井下各采区高压变电点的设备检查不少于 2次，要有详细记录。机电科、运输段的维修工对各岗点设备要执行包机制，对大型固定设备要日日巡视、检查，对问题、故障处理记录详细准确；大型设备机电硐室必须实行“5S”管理。17、每月（25 日、26 日）矿组织的机电设备安全大检查，各单位的机电负责人必须参加，特殊情况不能参加的要有文字说明交到机电科，否则每次考核 50 元。18、每月（28 日）组织的机电例会，时间变更由设备组通知；相关开会人员：单位机电负责人、机电主管、机电维修班长、设备组、节电组、安监站机电巡查组必须参加，不参加的要有文字说明，否则每次考核 50 元。19、以上各项工作要求：机电科设备组、安监站巡查组要认真落实、并严格执行，对要求的现场检查次数要有记录、总结、评定与考核、备案存档；每月对采掘各单位干部的井下检查记录不得少于一次的检查；机电科、安监站不执行的，每次考核责任者 50 元，联责负责人 50 元。