自学考试专题-工程造价确定与控制简答题含答案.doc

1、工程造价确定与控制（06962）1 1、什么是建设程序？、什么是建设程序？答：建设项目从设想，选择，评估，决策，设计，施工到竣工验收，投入生产整个建设过程中，各项工作必须遵循的先后次序的法则。2 2、什么是单项工程？、什么是单项工程？答：一个建设工程项目中，具有独立的设计文件，竣工后能独立发挥生产能力或效益的工程项目，也有称作为工程项目。单项工程是建设工程项目的组成部分。一个建设工程项目由一个或多个单项工程组成。3 3、什么是单位工程？、什么是单位工程？答：具有独立的设计文件，具备独立施工条件并能形成独立使用功能，但竣工后不能独立发挥生产能力或工程效益的工程，是构成单项工程的组成部分。与单项工

2、程不同的是,单位工程竣工后不能独立发挥其生产能力或价值。4 4、什么是分部工程？、什么是分部工程？答：单位工程的组成部分，分部工程一般是按单位工程的结构形式、工程部位、构件性质、使用材料、设备种类等的不同而划分的工程项目。5 5、什么是分项工程？、什么是分项工程？答：分部工程的组成部分，是施工图预算中最基本的计算单位，它又是概预算定额的基本计量单位，故也称为工程定额子目或工程细目，将分部工程进一步划分的。它是按照不同的施工方法、不同材料的不同规格等确定的。6 6、什么是工程造价？、什么是工程造价？答：某项工程建设所花费的全部费用。工程计价的三要素：量、价、费。7 7、工程造价的特点是什么？、工

3、程造价的特点是什么？答：大额性、单个性、动态性、层次性、阶段性8 8、工程造价的职能是什么？、工程造价的职能是什么？答：评价职能、调控职能、预测职能、控制职能9 9、工程造价的计价特征是什么？、工程造价的计价特征是什么？答：单件性计价、多次性计价、分部组合计价1010、什么是多次性计价？什么是多次性计价？答：为了适应项目管理的要求，适应工程造价控制和管理的要求，需要按照建设程序中各个规划设计和建设阶段多次性进行计价。1111、什么是静态投资？什么是动态投资？、什么是静态投资？什么是动态投资？答：静态投资：以某一基准年、月的建设要素的价格为依据所计算出的建设项目投资的瞬时值。但它含因工程量误差而

4、引起的工程造价的增减。静态投资包括：建筑安装工程费，设备和工、器具购置费，工程建设其他费用，基本预备费等。动态投资：为完成一个工程项目的建设，预计投资需要量的总和。它除了包括静态投资所含内容之外，还包括建设期贷款利息、投资方向调节税、涨价预备费等。1212、工程造价咨询单位的资质等级和标准是什么？工程造价咨询单位的资质等级和标准是什么？答：工程造价咨询企业资质等级分为甲级、乙级两个等级甲级工程造价咨询企业资质标准如下：1、已取得乙级工程造价咨询企业资质证书满 3 年；2、企业出资人中，注册造价工程师人数不低于出资人总人数的 60%，且其出资额不低于企业注册资本总额的 60%；3、技术负责人已取

5、得造价工程师注册证书，并具有工程或工程经济类高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作 15 年以上；4、专职从事工程造价专业工作的人员（以下简称专职专业人员）不少于 20 人，其中，具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员不少于 16 人；取得造价工程师注册证书的人员不少于 10 人，其他人员具有从事工程造价专业工作的经历；5、企业与专职专业人员签订劳动合同，且专职专业人员符合国家规定的职业年龄（出资人除外）；6、专职专业人员人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理；7、企业注册资本不少于人民币 100 万元；8、企业近 3 年工程造价咨询营业收入累计不低于人民币 500 万元；9

6、、具有固定的办公场所，人均办公建筑面积不少于 10 平方米；10、技术档案管理制度、质量控制制度、财务管理制度齐全；11、企业为本单位专职专业人员办理的社会基本养老保险手续齐全；12、在申请核定资质等级之日前 3 年内无本办法第二十七条禁止的行为。乙级工程造价咨询企业资质标准如下：1、企业出资人中，注册造价工程师人数不低于出资人总人数的 60%，且其出资额不低于注册资本总额的 60%；2、技术负责人已取得造价工程师注册证书，并具有工程或工程经济类高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作 10 年以上；3、专职专业人员不少于 12 人，其中，具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员不少于 8 人； 取得造价工程师注册证书的人员不少于 6 人， 其他人员具有从事工程造价专业工作的经历；4、企业与专职专业人员签订劳动合同，且专职专业人员符合国家规定的职业年龄（出资人除外）；5、专职专业人员人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理；6、企业注册资本不少于人民币 50 万元；7、具有固定的办公场所，人均办公建筑面积不少于 10 平方米；8、技术档案管理制度、质量控制制度、财务管理制度