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特种作业人员（特种设备作业人员）管理制度.docx

特种作业人员（特种设备作业人员）管理制度讲解了公司为了加强特种作业人员（特种设备作业人员）管理工作，提高其安全素质而设立的详细规范。该制度明确了安全管理目的，通过制定严格的管理要求来防止伤亡事故和促进安全生产。适用范围涉及所有公司的特种作业人员。文件引用相关法规包括中华人民共和国安全生产法等五项法律法规作为支撑基础。职责划分规定安保部主要负责组织特种作业人员安全培训、取证和复审等工作；各二级单位执行日常管理和教育工作。此外，还具体列出了当前存在的特种作业工种，以及特种作业人员的基本条件要求，并详细说明了安全技术理论与实操训练的安排方式。在考核发证环节坚持公开原则，且明确特种作业资格需定期复审以确保员工持续胜任岗位职责。对无证上岗或违规情况有相应处罚机制，同时支持操作者依照安全规程行事并保障其合法权益不受侵害。特种作业人员（特种设备作业人员）管理制度适用于电力相关工种，如电工作业中的发电、送电、变电及配电等，以及其他涉及高风险设备与操作场景的企业环境之中，尤其对于使用压力容器、锅炉或进行焊接割作业的相关产业而言更为关键。这套管理方法能够帮助企业确保特种作业的安全性，满足国家和行业的法规标准，减少潜在风险，保护员工健康和生命安全。该制度为涉及特种作业的所有人员和部门提供了具体的指导和行为准则。