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职业卫生防护用品发放管理制度.docx

职业卫生防护用品发放管理制度讲解了为保障员工健康与安全、防止伤亡事故发生，加强对员工的个人防护而制定的相关管理规定。该制度详细阐述了劳动防护用品发放的基本范围和指导原则。在作业类型方面涵盖井下作业，面对高温强辐射、化学腐蚀等高风险环境的工作以及冬季低温岗位等具体情况时所需的不同种类劳保装备。针对劳动防护用品使用的具体规定包括根据不同工种条件制定不同的配备标准，确保物品质量和有效性；明确员工正确佩戴的重要性；界定各级管理人员、临聘人员领取资格，并规定基于实际工作时间的定期发放机制和库存物资妥善管理。文件对职责划分进行了细化说明，安全管理部门承担质量款式监督，标准修订任务并对防护品审批把关。采购部门遵循国标执行采购计划。材料供应部门负责入出库质检，保证物品完好性。财务部分确保专款专用并建立经费台账杜绝现金替代现象。人事和技术部门则提供必要的人员变动信息和工艺支持。职业卫生防护用品发放管理制度适用于存在各类生产安全隐患的工业制造领域及其相关企业。这些企业在生产经营过程中涉及到不同危险等级的工作环境，如矿井施工、冶炼化工等行业，在此类工作环境中工作的人员容易受到有毒有害物质侵蚀或者机械伤害等多种危险因素威胁身体健康和生命安全。制度中的各项规定对于确保劳动者在恶劣环境下能够得到充分有效的个体保护措施起到重要的指导和规范作用。