职业卫生奖惩管理制度.docx

1、职业卫生奖惩管理制度1 目的全面贯彻落实安全生产责任制，使公司各级领导、职能部门及岗位员工在各自工作范围内，切实履行本岗位安全生产职责，确保企业安全生产，保障员工人身安全与健康。2 适用范围本制度适用于沾化分公司所有单位及人员。3 管理要求4 组织机构为切实落实安全生产责任制考核工作，成立分公司安全生产责任制考核小组，下设安全生产责任制考核办公室，办公室设在安全环保综合管理部。4.1 安全生产责任制考核小组：组长：分公司总经理、成员：分公司副总经理、生产部部长、生产部各专业管理人员、安全环保综合管理部部长、 安全环保综合管理部各专业管理人员、 职工代表等。4.2 安全生产责任制考核办公室：主任

2、：安全环保综合管理部部长副主任：安全环保综合管理部副部长成员：安全环保综合管理部安全管理人员5 考核范围、形式及时间安排5.1 考核范围沾化分公司所属各单位。5.2 考核形式采取现场检查与查管理台帐、查档案、查资料及抽考相结合的形式。5.3 时间安排实行每月考核一次，年终统算。6 安全生产责任制考核项目与考核标准：6.1 安全基础管理考核：序号考核标准责任单位考核标准对中层管理人员及安全管理人员考核标准6.1.1 车间、部门、工段、班组层层签订安全生产责任状及员工与班组签订安全生产承诺书没有签订安全生产责任状的单位罚款 1000 元没有签订安全生产承诺书的班组罚款 500 元。主任(书记)罚款

3、 200 元，副主任罚款 160 元，工段长罚款 100 元，班长罚款 80 元6.1.2 按规定交纳安全风险抵押金资金交纳不到位罚款 1000 元主任(书记)罚款 200 元，副主任 160 元，安全员 100 元。6.1.3 按时出台年度安全生产目标、 指标计划没有每项罚款安环部 1000元，没有执行安全生产目标指标、计划的车间，每项罚款 100 元安环部长50 元，副部长 40 元，主任(书记)80 元，副主任 64 元6.1.4 分公司组织的各类安全专业检查、节日检查、季度综合检查，车间(部门)不按规定时间要求组织检查。每项罚款 1000 元主任(书记)200 元副主任 160 元安全

4、员 60 元6.1.5 事故隐患整改没有按时、按要求整改完成的每项罚款 500 元，隐患整改项目一时不能整改，又没有控制和防范措施或措施不落实的罚款5000 元主任(书记)200 元副主任 160 元安全员 60 元6.1.6 没有按照分公司组织的各项安全生产竞赛活动的单位每缺一项次活动罚款 400 元主任(书记)罚款 100 元副主任 80 元安全员 30 元6.1.7按时参加每月的安全例会领导干部迟到罚款100元， 缺会120元，安全员迟到罚款 40 元，缺会 50 元6.1.8 按时参加各种学习培训、会议缺一人次扣单位 100 元，迟到一人次扣单位 50 元缺一人次扣主任 50 元，副主

5、任 40 元，安全员 10 元6.1.9 化工安全管理制度、职责、操作、检修规程齐全职责、制度规程缺一项扣 200 元，条款不明， 无可操作性一项扣 50 元扣主任(书记)80 元/项， 副主任 64 元/项，安全员 20 元/项扣主任(书记)50 元/项，副主任 40 元/项，安全员 10 元/项6.1.10 安全管理台帐齐全，记录填写准确规范不齐全、空缺每项扣50 元记录填写不规范、不准确扣 50 元/项扣主任 50 元/项，副主任40 元/项，安全员 10 元/项扣主任 30 元/项，副主任 24 元/项，安全员 10 元/项6.1.11 新工人入厂、 工种调换、 复工、 民工、 协议工

6、安全教育率， 100%，年度安全教育考试率98%，安全业务考试合格率 100%三大教育缺 1项扣 1000 元，年度考试率98%扣 1000 元。安全业务考试不及格扣 50 元/人3 民工、协议工不进行安全教育扣 50 元/人4 建立健全员工入厂三级教育档案， 无记录扣 100 元/人扣主任(书记)100 元/人，副主任 80 元/人，安全员 50 元/人扣主任(书记)50 元，副主任 40 元，安全员 20 元扣主任(书记)100 元，副主任 80 元，安全员 30 元，4 安环部长 100 元、副部长 80 元、安全主管 20 元、分管 10 元。6.1.12 每周组织一次综合安全检查，及时消除事故隐患检查无记录扣200 元/次隐患整改拖延扣 100200 元/项检查无记录扣主任(书记)80 元，副主任扣 64 元，安全员 20 元整改拖延扣主任 100 元，副主任 80 元，安全员 30 元6.1.13 每月组织开展安全劳动竞赛活动，制度、指标、经费落实组织、制度、指标、经费不落实扣 200 元/项无班组参加公司竞赛扣 50 元/月不符合扣主任(书记)80 元，副主任 64元，安