灵新煤矿职业危害事故的处置及报告制度.docx

1、灵新煤矿职业危害事故的处置及报告制度1 总 则1.1 为了规范职业病危害事故的调查处理，及时有效地控制职业病危害事故，减轻职业病危害事故造成的损害，根据中华人民共和国职业病防治法 （以下简称职业病防治法 ） ，制定本办法。1.2 按一次职业病危害事故所造成的危害严重程度，职业病危害事故分为三类：1.2.1 一般事故：发生急性职业病人以下的；1.2.2 重大事故：发生急性职业病人以上人以下或者死亡人以下的，或者发生职业性炭疽人以下的；1.2.3 特大事故：发生急性职业病人以上或者死亡人以上，或者发生职业性炭疽人以上的。1.3 安全管理科协助神宁集团公司对本矿内职业病危害事故的调查处理。1.4 职

2、业病危害事故调查处理的主要内容是：1.4.1 依法采取临时控制和应急救援措施，及时组织抢救急性职业病病人；1.4.2 按照规定进行事故报告；1.4.3 组织事故调查；1.4.4 依法对事故责任人进行查处；1.4.5 结案存档。1.5 职业病危害事故的调查处理应当迅速、有效、科学、公正。2 事故报告2.1 发生职业病危害事故时，各单位应当立即向安全管理科和矿有关部门报告。2.2 安全管理科接到职业病危害事故报告后，应当实施紧急报告：2.2.1 特大和重大事故，应当立即向神宁集团公司报告；2.2.2 一般事故，应当于小时内向神宁集团安全监察局报告。2.2.3 职业病危害事故报告的内容应当包括事故发

3、生的地点、时间、发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等。2.2.4 职业病危害事故发生的情况，由神宁集团公司统一对外公布。2.2.5 任何单位和个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报。3 事故处理3.1 发生职业病危害事故时，各单位应当根据情况立即采取以下紧急措施：3.1.1 停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度；3.1.2 疏通应急撤离通道，撤离作业人员，组织泄险；3.1.3 保护事故现场，保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等；3.1.4 对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织救治、进行健康检查和医学观察；