职业健康体检管理制度.docx

1、职业健康体检管理制度1. 目的为了更好的贯彻执行职业健康监护管理办法及相关法律法规，结合公司生产和人员的实际情况，不断增强职工的职业卫生意识，全面提高在职人员的健康水平，降低职业病及其它疾病的发病率。制定本制度。2. 引用标准中华人民共和国劳动法中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国女职工劳动保护规定职业健康监护管理办法化学工业有毒有害作业工种范围表放射工作人员职业健康管理办法甘肃省实施中华人民共和国妇女权益保障法的办法3.适用范围本制度适用于集团公司职工体检管理工作。4. 职责4.1 集团公司在职职工（包含内退人员） 、离休人员健康性常规体检及女职工专项体检中的组织、协调工作由公司工会负责

2、。4.2 根据化学工业有毒有害作业工种范围表 、 放射工作人员职业健康管理办法所界定的公司有毒、有害岗位及有特殊要求的在岗职工体检的组织、协调工作由安全环保监察部负责。4.3 拟招录人员入职体检中的组织、协调工作由综合管理部负责。4.4 公司职工医院为职工体检定点医院，具体负责各类体检工作。5.管理内容与方法5.1 体检范围5.1.1 在职职工（包含内退人员）5.1.2 有毒、有害岗位及有特殊要求的在岗职工；5.1.3 集团公司离休人员；5.1.4 集团公司拟招录人员；5.2 体检周期5.2.1 在职职工（包含内退人员）健康性常规体检每 2 年一次。5.2.2 有毒、有害岗位及有特殊要求的在岗职工专项体检每年一次。5.2.3 离休人员健康性常规体检每年一次。5.2.4 在职女职工（含内退人员）专项体检每年一次。5.2.5 拟招录人员面试合格后，在 7 个工作日内进行常规体检。5.3 体检项目5.3.1 在职职工（包含内退人员） 、离休人员、拟招录人员健康性常规体检内容：5.3.1.1 五官科：眼、耳、鼻、口腔5.3.1.2 外科：淋巴、脊柱、四肢、疝5.3.1.3 内科：血压、精神及神经疾病、呼吸系统疾病、心血管系统疾病（发现异常时做心电图确诊） 、腹腔疾病（B 超） ，发现异常时可进行胸透检查予以确诊。