1、职业安全卫生隐患排查治理制度讲解了建立事故隐患排查治理长效机制以提高公司生产过程中的本质安全，从而有效防止和减少事故发生，并确保公司生产的安全性以及员工健康。制度适用于公司各部门，并在制定过程中充分遵循“谁主管、谁负责”以及“分级管理，分线负责”的原则来进行隐患的识别与整改，还提出了“三定四不推”作为整改工作的重要指引。此制度明确指出了由总经理全面统筹隐患排查工作的重要性，同时职业安全卫生主管领导则肩负着具体的组织任务。文件详尽阐述各部门必须执行监督、管理和定期不定期的检查措施，确保涵盖如消防设备状况、易燃品管理、特种机械检测等多个方面的安全性评估工作落实到位，以此达到保障生产过程和环境整体处
2、于可控状态的目的，最终形成一个完善的隐患监控和管理体系，确保所有层级的人员都能够积极参与其中，履行安全生产法赋予的相关义务。职业安全卫生隐患排查治理制度适用于各类工业企业或具有生产、科研活动的单位机构，特别是在化工、制造等行业中。它同样适用于任何关注职业卫生安全，致力于贯彻预防为主原则的单位，无论是私营企业还是国有企业。此外，涉及使用易燃易爆物质及特种设备的企业也必须依据本制度建立健全相应的安全管理制度并开展系统的隐患排查治理工作，从而为职工提供安全健康的工作环境，保障生产经营的稳定进行。对于需要遵守国家安全生产法律法规及行业标准的企事业单位，该文件提供了一个有效的指导框架，帮助企业建立长期稳定的职业安全体系，保证企业的可持续发展。
安全达人 