1、作业场所职业危害控制管理制度讲解了为了预防、控制和消除职业病危害而制定的具体规章制度与操作流程，确保单位职工健康及权益得到保护。该制度明确了各部门领导在总经理和职业卫生领导小组指导下，应各尽其职完善单位职业卫生管理工作，严格执行国家相关法律规章中的职业病危害项目规定，落实企业责任。制度指出需履行向劳动者告知可能的职业病危害以及防治措施的义务，采用公告等方式增强职工的防范意识，并采取如技术改造和技术配备来降低工作场所中存在的职业危害，逐步配备防护措施以改善劳动条件。该制度强调，需要对员工进行有计划或者随机性的安全检查并及时处理发现的问题，定期或不定期地为职工安排职业健康检查。一旦发现问题，则立即
2、调离有关人员且进行妥善安置，保障患者能够及时接受专业治疗。并且重视员工的培训和继续教育，通过持续组织关于职业病危害的知识讲座、课程来提升全体员工应对职业危害的能力和意识；还设立了针对职场环境下的日常监测体系，建立了详细监测档案以利于后续管理和追溯，对检测评估的结果会适时反馈给公司有关部门及全体工作人员。制度还要求建立应急救援机制和分队，保证在突发状况时有完整的预案予以指导和支持。作业场所职业危害控制管理制度适用于各类制造业、化工生产、矿业采掘等可能存在显著职业危害风险的工业企业领域，特别是涉及粉尘污染、有毒气体泄漏、有害化学物质使用的行业。所有这些领域的管理层，尤其是与安全生产、职业健康管理相关的负责人均应严格参照执行。同时适用于一线生产工人和相关技术人员，旨在为他们提供一个健康安全的工作环境，保护他们的身体健康免受职业性伤害。
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