职业卫生（危害）管理制度.docx

1、职业卫生危害管理制度讲解了新工人在上岗前必需通过身体健康检查，避免有潜在健康风险者参与作业，并特别针对接触有毒有害气体人员的筛选标准。文档描述了井筒内以及井下巷道淋水治理的方法，包括设防水圈、导入排水沟和清扫污泥等内容，以确保井下环境干燥与清洁。文中也涵盖了地面及井下的饮水站设置与管理要求，明确清洁的饮用开水供应，饮用水具保温上锁，空气流通并保持清新的重要性，并强调巷道噪声应控制在规定水平内。此外，职业卫生危害管理制度说明了每个中段厕所的设立位置及消毒措施；对坑口保健设施配备进行了指导；还提出了凿岩需采取湿式方式，不得产生干灰，并且要求爆破后清洁巷道。矿区环境文明生产同样被纳入该制度的内容。新

2、建、扩建或改建工程如可能存在职业病危害，需要提交评价报告，这一步对于预防项目引入新的健康威胁尤为重要。职业卫生危害管理制度强调了定期进行职业病普查与重点人群健康监护档案的建立，明确了井下空气中最低含氧量、最高温度限制等生理需求条件以及定期对通风系统、粉尘含量等方面的检测措施，并在发现任何一项超标情况时须即刻整改。职业卫生危害管理制度适用于从事矿产开发，特别是地下开采行业的工作者及相关管理单位，确保每一个环节都处于有效的健康安全管理之中。该制度为矿工及其他可能受矿山环境影响的工作人员提供了从入职体检到离岗后的健康保护依据，有助于保障他们在职业生涯中的生命安全与健康。对于其他具有相似工作环境的工业企业而言，该文档也可作为借鉴制定企业内部职业健康的管理制度参考蓝本。通过实施此文件的规定，可以帮助这些行业领域改善员工的工作环境，预防职业病发生，提升整体管理水平，推动安全生产标准化建设与发展。