1、安全、环境与职业健康教育制度讲解了企业内安全、环境与职业健康的教育工作规范及其管理细则，强调通过全面的培训体系提升员工的安全防范能力和法规认知。安全、环境与职业健康教育制度描述了从企业管理层到一线职工各个层级的安全环保教育培训内容和实施方法，涉及三级教育制度，即公司级、车间级及班组级的培训重点。文件详细规定了企业领导及各级管理人员、外包工等需要参加的专业化安全教育培训及资格认证要求，同时也明确新入厂人员必须完成完整的分级教育流程。此外，针对岗位调动、长时间离岗再上岗的职工以及“五新”操作者制定了补充培训计划。特殊工种操作人员需经过专业培训并持证上岗。同时对参观、学习人员提出基础安全、环保意识培
2、训需求，并落实生产班组每日例行安全教育及每周定期集中教育活动。该制度还明确了安全再教育的措施以及通过违章分析进行针对性的培训调整，从而形成完整闭环的安全管理体系。安全、环境与职业健康教育制度适用于 xxx 企业公司内部的所有职工，包括正式员工、外包队职工，以及短期参与公司事务的外来人员如参观者或实习生。具体而言，人事部门负责公司整体教育计划，而其他关联部门则承担不同类别的人员的具体培训职责，例如对外包工程人员的培训由外来劳动力管理部门负责，参观人员的培训由接待单位完成。因此该制度广泛覆盖各类相关从业者，确保所有接触企业生产运营环节的人员均能获得必要的安全与环境知识，适应各自岗位的安全防护需求。
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