1、职业防护（防毒、防触电、防辐射）管理制度讲解了劳动者在职业卫生环境中的保护权利，包括获得必要的职业卫生教育、培训，接受健康检查和治疗，以及了解危害信息等。文档规定了用人单位为员工提供满足防病要求设施及防护用品，并确保良好的工作条件的重要性，还阐述了作业环境中可能出现危害因素时，如建设项目的职业危害预评价和对这些项目的“三同时”管理：从规划设计到验收投产使用阶段的同步考虑卫生措施。此外，文中描述了一系列预防措施，涵盖了新改扩建项目需遵循的具体原则和技术改造的要求，强调通过更换物料、采用自动化技术来降低危害，强化有害物质控制与设备维护等方面的内容。针对电气系统潜在的风险，则需定期检修以保证完好运行
2、，同时对超标场所进行及时整治。文中还特别指出，在有害现场须安装适当的安全防护设施，并保持正常运作，不可擅自停用。在卫生管理方面，强调对女性职工特殊照顾并严格按国家有关保护法规安排工作。此外，文件详细列明如何检测并上报各类职业危害因素，包括监测数据达标情况，处理职业病患者及其健康档案建立等具体做法，也规定紧急健康事件下的应急处理流程和岗位操作规范。文件提及设置告示牌公布毒物危害信息的重要性，并指出报告职业病尤其是急性中毒事故时必须详述原因分析与改进计划。职业防护（防毒、防触电、防辐射）管理制度适用于存在毒、电、辐射等多种职业危害的企业，特别是在化学、制药、电子、冶金等工业领域。适用于企业内的安全管理人员、工程技术人员、车间主任等管理层级；同时也直接涉及到生产线上的工人，这些工作人员需要长期在有职业健康风险环境下作业。此制度确保上述人员能够清楚自身的权益，明白企业提供的安全保障措施，以及知道一旦面临风险应该采取哪些正确的防范与应对行动。该文档对于希望提升其工作场所安全性和职业健康水平，遵守相关法律规范的组织来说至关重要。
安全达人 