1、职业病危害防治办公室职责讲解了为确保工作环境安全，保障员工健康而设定的职能架构。该文强调贯彻执行国家和总公司关于工业卫生、职业病防治的各项政策法规是这一办公室的关键职责，这不仅是遵循法律法规要求的基础工作，也是整个职业病防治工作的指导方针。该文件提到该部门参与生产性建设工程项目中工业卫生“三同时”监督，从项目初期便介入以确保未来作业安全。文中还指出要完成作业现场工业卫生监测，并将这些数据按时上交，通过科学的数据监测为改进防护措施提供依据。组织员工进行定期的职业健康检查，建立健全员工健康监护档案这一项责任同样关键，这是对员工健康状况长期跟踪监控的重要手段。针对企业内部存在的工业卫生隐患，此部门有
2、责任提出治理方案和计划，做到问题早发现、早解决，避免事故或疾病的进一步恶化。开展职防教育与自救互救教育并对其进行考核，可以有效提高员工面对危险时的处理能力和自我保护能力。此外，它还明确了在突发情况下如矿井事故后的抢险救灾工作职责，负责对伤员及时有效的初步急救及处理，并保障工伤员工和生病员工能够获得后续持续医疗救治，以维持一支稳定健康的劳动力队伍，对于特殊环境如存在有毒有害物质的场所工作人员配备相应的劳动保护用具，制定合理的使用计划。职业病危害防治办公室职责适用于各类型存在职业病风险的企业，尤其是在具有较高工业卫生风险行业的公司，比如冶金、采矿等行业。其内容涉及职业健康管理的方方面面，适用于负责企业内部工业卫生监督、员工健康管理等具体工作职责落实的部门人员，以及从事可能引发职业病岗位上的从业人员，为其明确职责分工、提高自身防护意识提供了参考准则。同时也适合政府相关监管部门，有助于监督企业的职业病防护措施是否合规，进而维护整体社会的职业健康与工业安全水平。
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