安全生产与职业卫生管理办法.docx

1、安全生产与职业卫生管理办法1目的与适用范围保护员工职业安全健康，有效的控制和减少伤亡事故和职业危害，建立良好的安全生产环境和秩序。本办法适用于企业各车间、处室的安全卫生管理。2 主题内容根据国家有关安全卫生法律、法规及本企业安全生产责任制、规定了安全卫生教育培训、安全卫生环保检查等管理办法。3 安全卫生教育培训31 职责311 人力资源处负责组织新员工及特殊工种人员的办班培训、考试。312 制造处负责各种安全卫生教育工作。313 各用人单位负责本单位受教育人员的组织及协调工作，完成员工及本车间教育。32 新员工三级安全卫生教育321 三级安全卫生教育包括厂级、车间（处室）级、班组级安全教育。3

2、22 三级安全卫生教育对象，由人力资源处确认签定合同的新进厂员工和代培实习人员。323 三级安全卫生教育内容a 厂级教育内容包括：安全卫生法律、法规，通用安全技术，工厂劳动卫生和安全生产的基本情况，工厂安全卫生管理，劳动纪律和有关事故案例等。b 车间（处室）级教育内容包括：本单位安全卫生状况和规章制度，主要危害因素及安全事项，预防工伤事故和职业病的主要措施，典型事故案例及事故应急处理措施等。c 班组级教育内容包括：岗位安全操作规程，工作中安全注意事项，岗位间工作衔接配合的安全卫生事项，劳保用品（用具）的正确使用，防火防盗安全。3.2.4 三级安全卫生教育组织实施a 工厂新招员工、代培实习人员，

3、由人力资源处在分配工作前将人员组织好，通知制造处安全管理部门进行厂级教育。b 新招员工、代培实习人员经工厂级教育后接收单位在接收新员工同时，完成车间（处室）和班组（岗位）两级教育。325 三级安全卫生教育管理新进厂员工完成三级安全卫生教育后，按工厂、车间（处室） 、班组三级认真填写“三级安全教育卡”，由制造处安全管理部门存档，并作为领取劳保护具的依据。33 特种作业人员安全教育331 工厂特种作业范围a 电工作业b 金属焊接（切割）作业c 起重和起重机械作业d 厂内机动车辆驾驶e 锅炉、压力容器作业g 根据特种作业基本定义，由省、直辖市政府部门确定的其他作业3.3.2 特种作业人员安全教育培训

4、及复训(按 CB5306-85 执行）取得有效证件后，由人力资源处、制造处登记备案。34 专（兼）职安技员的培训341 专（兼）职安技员的培训由安全管理部门每季度组织一次学习。342 学习上级近期颁发的有关文件、条例、专业技术知识，及工厂安全卫生情况。35 复工教育：凡长假人员、下岗人员一年以上重新上岗时，应接受本单位复工安全卫生教育。4安全卫生环保检查41 职责411 制造处负责国家及工厂颁发的有关安全环保法规、法令和制度的贯彻与组织实施，负责安全环保工作的布置、检查、考核工作。412 各单位主管领导应直接、具体对安全环保工作进行监督、检查及全面落实。413 各相关职能部门配合制造处进行安全

5、卫生环保综合检查工作，各相关职能部门负责各自专项检查。42 检查形式及内容421 工厂综合性安全卫生环保检查安全卫生环保大检查每年四次，四大节假日各一次。安全卫生环保大检查由主管领导带队制造处、办公室、综合管理处、设备管理处、保卫处、人力资源处、工会等职能部门参加检查。422 工厂级综合性安全环保大检查内容a 查思想：各单位主管领导是否树立了“安全第一”的思想，是否以对企业、对员工高度负责的态度抓安全环保工作，是否全面负责本单位的安全环保工作。b 查教育：是否对员工经常进行安全环保教育，班前会是否做到了人员、时间、内容三落实。c 查制度：各单位是否贯彻落实国家安全环保的方针、政策、法规和工厂规

6、章制度，是否做到“先安全，后生产”、“谁主管，谁负责”的原则。d 查隐患整改：对查出的各类事故隐患是否按时落实整改。e 查生产现场：员工是否遵循安全技术操作规程和安全卫生规定，是否有“三违”行为，本单位的安全环保设施、作业环境是否进行重点控制。f 查组织形式：安全环保管理组织是否健全完善、职责明确。4.2.3 专业性安全环保检查a 专业性安全环保检查由制造处组织，装备保证车间、保卫处按各自专业负责检查。b 专业性检查的内容包括消防、安全防护装置设施、起重机械、动力管线、环保、工业卫生、锅炉、压力容器等。c 专业性安全环保检查每年冬夏季各进行一次。4.2.4 日常安全环保检查a 安全环保制度，员工遵章守纪和严格执行安全操作规程及标准的情况。b 安全防护装置、防护设施、劳动防护用品的正确使用情况。c 各种机械、电器、电气设备的安全使用情况。d 锅炉、压力容器、起重运输作业的安全运行情况。e 高处作业、易燃易爆危险物品的运输、储存及安全使用情况。43 隐患整改431 制造处安全检查发现的各种事故隐患，向责任单位下达隐患整改通知书。432 在检查中若发现或各车间（处室）向制造处报告的重大事故隐