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劳动者职业健康监护及其档案管理制度.docx

劳动者职业健康监护及其档案管理制度讲解了公司依据中华人民共和国职业病防治法及卫生部相关规定制定的职业健康管理和档案管理工作要求，重点描述了职业安全健康监护以及档案管理的具体实施方法。该制度强调通过建立健全的职业安全健康监护体系，落实针对从事接触职业危害作业职工的职业健康检查，明确需要安排特殊保护群体的工作内容，确保对职业禁忌症员工及时调整岗位，合理安置。制度详细规定了上岗前健康检查、定期职业健康检查的时间周期和执行标准，并指出企业需承担相关费用且必须向员工如实告知体检结果。对于档案管理方面，明确了单位在职业健康管理中的各类职责和记录需求，涵盖机构设置、法律依据、工作计划等基本内容及技术档案中的建设项目危害管理资料、防护设施维护台账和培训档案等内容。同时，该文档还列出多种汇总材料的要求，包括职业病诊断情况、宣传培训计划以及职业危害防护设施的登记与追踪。劳动者职业健康监护及其档案管理制度适用于存在职业病风险的各类企业单位，特别是涉及粉尘、噪声、有毒化学物质或其他职业性危害因素的工作环境。它为用人单位提供了关于如何科学规范地开展劳动者职业健康监护工作的参考，有助于企业在遵循国家法律法规的同时保护劳动者的身体健康。此制度适合企业的职业健康管理人员、人力资源部门和安全生产负责人使用，同时也可作为工会及其他权益保障组织进行监督时的重要依据，广泛覆盖制造业、化工行业及建筑工程等领域。