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学校安全工作考核和奖惩制度.docx

学校安全工作考核和奖惩制度讲解了确保学校无安全责任事故发生的全面管理体系，强调“谁主管、谁负责”的核心原则，以及各级负责人在学校安全管理中的职责与评估标准。文件描述了班级组织活动前必须进行安全隐患排查、教育、管理和上报程序；若未落实将扣减5分，以督促执行。对于年级组长，则在师生活动中对安全事故处理不及时亦会被扣分。班主任需每日对学生进行安全教育并做好记录与检查督促等任务，任何缺失按程度不同扣除相应分数。教师在值班巡视、课内外教学过程中，也要确保学生安全，并承担相应扣分风险以督促责任履行。后勤人员应积极参与安全学习、完成本岗安全责任工作及自查并及时处理隐患，如有不足也会受惩罚。此外，重大安全事故将触发一票否决制，在此情况下该年所有评优评先资格被取消，以此加强相关人员的责任心。学校安全工作考核和奖惩制度适用于各级各类学校的安全管理者，包括学校校长、年级组长、班主任和全体教职员工等人员，涉及校园内从日常教育到特殊事件处理在内的全方位安全管控领域。它提供了一套详细的指标体系帮助校方评定教职工是否尽到保护学生安全的责任。具体而言，通过量化的分数规则明确不同角色对应的安全管理任务和违反后果，从而保证每一位参与校园生活的成员都深知自身义务，提高全校范围内对于预防和应对突发事件的重视度，共同营造安全和谐的教学环境。