1、学校安全生产考核和奖惩制度讲解了学校在安全管理中遵循的基本原则，强调了“谁主管、谁负责”的理念，并对各级责任人提出了明确的安全管理要求。该制度描述了不同人员在安全管理工作中的具体职责与扣分标准，包括各级负责人、班主任、学科教师和后勤人员。各级负责人需要对所分管部门的活动进行安全隐患排查并做好安全教育和管理措施，同时确保24小时值班巡查到位且发生事故能及时处理与上报；班主任则需每日开展学生安全教育、监督学生的安全行为、及时处理并上报安全事件；学科教师要落实课堂内的安全教育与管理，并在值日时记录检查情况与协助班级安全管理；后勤人员必须完成本岗位安全责任工作及每月一次的岗位安全自查，并接受学校安排的
2、任务，配合做好学校的整体安全工作。此外，制度明确规定了多项一票否决指标，包括外部人员闯入伤害师生案件等严重事项，若存在这些重大责任事故，则将影响相关教职人员的评优、晋升等权益，同时也说明安全考核采用100分合计的方式，考核结果直接挂钩奖励。学校安全生产考核和奖惩制度适用于大中小学以及各类教育机构的安全管理工作，主要针对学校管理人员、教职工及后勤工作人员等相关人员群体。它为学校各层级人员提供了一套详细的考核标准与奖惩措施，能够帮助规范校园内日常安全管理和应急处置机制。通过此制度，各类学校的教学和行政人员可以更清楚地认识到自身肩负的安全责任，并按照规定执行相应的工作任务以避免安全事故的发生，从而促进校园的安全稳定环境建设。
安全达人 