松溪县固得家居有限公司“12.27”一般生产安全事故调查报告.docx

1、松溪县固得家居有限公司“12.27”一般生产安全事故调查报告2018 年 12 月 27 日 14 时许，松溪县固得家居有限公司当班员工在充气取胶过程中发生一起事故， 造成一人死亡一人受伤。 直接经济损失 101 万元。事故发生后,祖墩乡人民政府、 县应急局主要领导带领相关部门工作人员立即赶赴现场，指导应急救援、伤员救治、善后处理及开展事故调查工作，并慰问受伤人员。依据生产安全事故报告和调查处理条例(国务院令第 493 号)等国家有关法律法规，经县政府批准，12 月 29 日成立了由县应急局局长胡代金任组长，县纪委、县公安局、县应急局、县人社局、县总工会、县林业局等部门人员组成的松溪县固得家居

2、有限公司“12.27”一般事故调查组，开展事故调查。事故调查组按照“四不放过”和“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则，通过现场勘验、查阅资料、调查取证、对事故发生的经过、原因等进行了认真分析,查明了事故发生的原因、经过、人员伤亡和直接经济损失等情况，认定了事故性质和责任，提出了对有关责任人员和责任单位的处理建议，同时，针对事故原因及暴露出的问题，提出了事故防范措施。现将有关情况报告如下：一、事故单位基本情况松溪县固得家居有限公司成立于 2007 年 5 月 11 日。公司类型：有限责任公司，公司注册地址：松溪县金山工业园区（原祖墩乡粮站内） ，公司法人：李枝财，注册资本：人民币壹佰

3、伍拾万圆整。营业期限：2007 年 5 月11 日至 2037 年 5 月 10 日， 经营范围： 家具、 工艺美术品加工销售； 五金、百货销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动） 。统一社会信用代码：91350724660386906G。二、事故发生经过和事故救援情况2018 年 12 月 27 日 14 时许，松溪县固得家居有限公司员工魏奶坤和真刚春在充气取胶过程中， 因铁桶内胶水凝固， 致盛胶铁桶桶底受压爆裂飞出，直接撞击到魏奶坤头部，并将边上的真刚春甩飞。同在公司的法定代表人李枝财听到响声后立即赶往事故现场，发现魏奶坤和真刚春均躺在地上，魏奶坤头部受伤严重，真刚春头

4、部和手臂受伤，李枝财立即拨打 120 急救电话，经 120 到场急救后，确认魏奶坤已无生命体征，真刚春暂无生命危险，并将真刚春送至县中医院救治。事故发生后公司法定代表人李枝财立即对事故进行上报。三、事故造成的人员伤亡和直接经济损失“12.27”事故造成一人死亡一人受伤。死者基本情况：魏奶坤、男性、1988年生、宁德市周宁县礼门乡人、身份证号码为 352230198801131519；伤者基本情况：真刚春、男性、1975 年出生、松溪县祖墩乡人、身份证号码为35072419750311401X。这起事故造成直接经济损失 101 万元。四、事故发生的原因和事故性质（一）直接原因1、松溪县固得家居有

5、限公司员工魏奶坤和真刚春，在取胶作业时，为图方便使用充气取胶而未正确使用倾倒方式取胶。致盛胶铁桶桶底受压爆裂飞出，二人被撞击。2、松溪县固得家居有限公司员工魏奶坤和真刚春安全意识淡薄，取胶时未充分考虑到放置 4、5 年的胶水是否已凝固，且在作业时未穿戴劳动防护用品。（二）间接原因松溪县固得家居有限公司安全生产主体责任不落实：1、公司主要负责人未组织制定并实施本单位 2018 年度安全生产教育和培训计划；公司未开展从业人员安全生产教育和培训；2、公司未按规定配备专职或兼职安全生产管理人员；3、公司未建立健全事故隐患排查治理和建档制度，未建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理责任制，无

6、事故隐患排查相关记录。（三）事故性质经调查认定松溪县固得家居有限公司“12.27”事故是一起生产安全责任事故。五、事故责任认定及对事故责任单位的处理建议（一）松溪县固得家居有限公司，安全生产主体责任不落实;公司未开展从业人员安全生产教育和培训；公司未按规定配备专职或兼职安全生产管理人员；公司未建立健全事故隐患排查治理和建档制度，未建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理责任制，无事故隐患排查相关记录等，公司管理的不完善是导致事故发生的重要原因。建议松溪县应急管理局依照中华人民共和国安全生产法 生产安全事故报告和调查处理条例等法律、法规的规定，依法对松溪县固得家居有限公司予以行政处罚。（二）李枝财，作为松溪县固得家居有限公司法定代表人，安全生产工作第一责任人，其未建立、健全本单位安全生产责任制；未组织制定并实施本单位 2018 年度安全生产教育和培训计划。对事故的发生应负全面领导责任，建议松溪县应急管理局依据中华人民共和国安全生产法之规定予以行政处罚。（三）真刚春，松溪县固得家居有限公司员工，未遵从作业规程，作业过程中未穿戴防护用品，建议松溪县固得家居有限公司按公司相关规定对其