破碎机司机岗位事故案例分析.docx

1、破碎机司机岗位事故案例分析一、事故经过：1999 年 5 月 20 日早上 9：00 原煤系统设备检修，在检修破碎机前须将破碎机内物料清理彻底，破碎机岗位司机李 XX 对破碎机严格执行停电挂牌后，未戴安全帽直接将上半身伸入破碎机内，用铁锨清理积煤。此时赵 XX将上道工序手选皮带开启，手选皮带上大块煤直接落入破碎机内，将李 XX头部砸一大口，缝了 8 针，并伴有轻微脑震荡。二、事故原因:（一）直接原因原煤工段职工李 XX 在工作过程中未按规定穿戴好劳动保护用品，未设专人进行监护，现场自主保安意识差，严重违反选煤厂安全技术操作规程 ，手选皮带机司机赵 XX 清理皮带机尾积煤向前带动物料，开机前未发

2、出开车信号直接进行开机，属严重违章，是造成此次事故的直接原因。（二）间接原因1、相邻岗位配合不好，存在各自为战现象，安全自保、互保、联保意识差。2、工段对职工安全管理、安全教育、技术管理培训力度不够，职工不能严格执行安全技术操作规程，安全意识薄弱，“四乎三惯”思想严重。3、管理人员现场安全监督管理不到位，未设专人进行监护。三、防范措施:1、积极组织职工重新学习选煤厂安全规程 、 安全技术操作规程 、 岗位责任制 ，并结合此次事故教训，举一反三，深刻反思，开展好警示教育。2、各单位要进一步明确和落实各级安全生产责任制，强化关键工序和重点隐患的双重预警。3、各单位要深刻接受这次事故教训，迅速开展“反事故、反三违、反四乎三惯、反麻痹、反松懈、反低境界管理、反低标准作业”活动，加大现场安全管理力度，强化现场安全监督，坚决做到遵章守纪。4、严格执行信号联系制度，信号联系不清不得开车。5、上岗时，必须按规定穿戴好劳动保护用品，否则不得上岗。6、各级管理人员要冷静下来，深刻反省自己的工作，真正找出自己工作中的不足之处，在今后的工作中要以身作则，靠前指挥，坚决杜绝安全事故的发生，确保安全生产。