仓储管理人员素质要求.docx

1、仓储管理人员素质要求人员思想素质的高低决定事业的发展和进步， 对企业的仓储物流管理人员来说， 思想素质更具有十分重要的意义，关乎稳定队伍，凝聚人心，步调统一。作为仓库管理人员，应该把潜心做事、低调做人，宽容开放、勇于创新，甘于奉献、自强不息等作为自己的行为规范。在日益复杂的工作中提高是非辨别能力，把高度的事业心和责任感、顽强的工作作风、严格的组织纪律性、集体主义观念，融入到日常工作中，适应企业发展新形势的要求，沿着正确的指导方向做好仓储物流工作。第 1 章 仓储行业的发展概况仓储是随着社会化大分工和商品交换而逐步生产和发展起来的。 是指通过仓库对暂时不用的商品进行存储和保管。 但是随着现代科学

2、技术和生产能力的发展， 仓库已经由过去单纯的作为“存储保管商品的场所”逐步的向“商品配送服务中心”发展。而仓库曾经也只被认为只有仓储的功能，而现在库存的“流速”已经成为评价仓库职能的重要指标，仓库是“河流”而不在是“水库”或“蓄水池” 。对仓储管理的要求也从静态管理向动态管理发生着根本性的转变。 存储由此发生了根本性的变化，商品配送中心不仅存储保管商品，更重要的是担负着商品的分类，检验，计量入库，保管，包装，分拣出库及配送等多中所功能并配有计算机实现自动化管理。既然仓储业已经不断的向前或更成熟的发展， 由简单到复杂直至现代化， 是与整个社会生产力是水平相适应的， 企业生产经营的目的就是要最大的

3、限度地获得利润， 这是经济学的基本假设条件， 业是社会现实的反映。 那么在社会主义市场经济也不否认利益最大话的动机，那么为了保证仓储各个环节都能正常的运行， 并取得良好的经济效益， 就必须有较高素质的产业人员和现代相结合， 而仓储本身是对 “物” 的管理， 但这种管理又是由人来实现的，机器由人来操作，各种科学的管理方法业是由人来组织，实施的。因为只有人才具有主观能动性，所以仓储业就需要大量的仓储人员，而仓储热门员的素质就显的由为的重要。第 2 章 仓库管理人员的职责负责管理仓库存放商品（包括商品进仓和出仓） ，对仓库内商品的数量、质量以及产品是否完整负责。商品进仓和出仓要准确无误。 刻苦钻研产

4、品专业知识， 对所管系列产品必须建立手工帐本，每次进仓或出仓都要及时记录，且保证数据绝对正确。对进、出仓商品实行质量检查，严禁接受有损坏商品。商品进仓要做好收货情况报告记录,对厂方欠件产品要逐一登记记录。检查确认所欠部件的型号、数量，并上报业务部门及时跟进，以缩短回补时间和欠件商品存仓数量。仓管员有管理搬运工人工作的责任和权力。要配合搬运工人（验货、整理、摆放商品。 。 。 。以及其它部门）做好各项工作。仓管员有审查单据的责任，发现单据有错漏时要及时反映，配合开单部门改正错误。第 3 章 仓储从业人员应具备的职业精神3.1 仓储人员的敬业精神人常说干一行爱一行，那么我们业一样，更是要爱一行才干

5、一行，如果你从事的并不是你喜欢的行当，我想肯定没工作的积极性。那么首先的要求就是仓储人员的心里素质，你必须热爱仓库的工作，具有敬业的精神，你才能做到讲效率，讲效益，认真的贯彻执行有关仓储管理工作的方针，政策和法律法规，并具有高度的责任感。忠于职守，廉洁自律，关心企业的经营。除了这些还要达到严格遵守仓储管理的规则制度和工作职责， 熟悉仓库仓储物资的特性， 还要加强自己的不断的学习与自身的充电种种表现来看仓储行业并不是一个“上流”的建筑，所以仓储人员必须首先具备敬业的精神，因为只有你具备了敬业的精神你才会做的更好。3.2 仓储人员的吃苦耐劳精神既然仓储是一个行业，那么每个行业都有它的特点，那仓库作

6、业也有它自己的特点，主要表现在以下几个方面：3.2.1.作业过程的不连续尽管存在着就真直拨， 就库直拨的情况， 但是入库的每一批货物不论时间的长短都要在仓库中储存一段时间， 所以每一批货物从入库到出库并不是连续的作业， 而是不简单的进行的3.2.2.作业量的不均衡仓库每天发生的作业量是有很大的差别的， 个月份之间的作业量也有很大的不同， 折中日，月作业良的不均衡主要是由仓库入库作业在时间上的不均衡不确定和批量的大小不等所造成的。3.2.3.作业对象复杂除了专业性的仓库外，仓库的作业对象也是各式各样的，可以有成天上万的品种，不同的库存物要求有不同的作业手段，方法和技术。因而仓库作业就比较的复杂，特别是象刚才这类作业对象，有时候更是特别的危险，所以作业时要特别的谨慎。3.3 仓储人员的商品知识作为一个仓储人员， 那么对于货物的保管保养的措施应该是十分的清楚与娴熟的。 对与库存物品进行保管保养不仅仅是一的技术问题，更是一个综合管理问题，由于 JIT 观念的广泛应用，库存时间在不断的缩短，现代仓库管理的重点也从静态转为动态管理。由于现代物流技术的不断提高， 物品养护技术的简单化， 但是仓储人员