1、职业病危害告知书讲解了在化学品与粉尘环境下劳动者的工作安全及权益保障相关事宜。文件明确了雇主和员工之间的责任、权利和义务，基于职业病防治法第34条的内容设计，并以乙方具体工作岗位如打浆岗为例，列出了可能产生的职业病类型及防护措施。告知书指出打浆岗工作环境中可能存在粉尘与化学品双重危害，详细列出长期接触粉尘可能引发尘肺病及相关并发症，并强调正确使用防尘口罩等防护工具的重要性和必要性；针对化学品接触则明确需要穿戴各类专业防护用具如耐酸碱胶手套和防护眼镜等。同时说明了甲方应依照法律规定开展员工职业健康检查，包含上岗前、在职期间及离职阶段的职业体检安排，发生职业病时提供必要的诊断资料。另外要求乙方遵循
2、企业的管理制度，主动参加职业卫生知识培训，积极配合职业健康检查，对于因体检被查出健康受损的员工需调离原岗位进行妥善处理。还提到在岗位变更情况下双方应及时更新相关内容。文件还强调，如果用人单位未能尽到危害告知义务，职工有权拒绝存在职业风险的作业且不能因此失去劳动权益。职业病危害告知书适用于化学工业制造类企业以及其他可能涉及有害化学物质与高粉尘浓度工作环境的行业领域。其目标用户涵盖此类企业的一线生产工人，特别是从事高污染和高风险作业岗位的劳动者，如化工厂操作工、矿业工人或建材制造业中的打磨工等。此外，文档也为雇主方的管理层、人力资源部门及职业卫生管理团队提供了操作指引，有助于规范职业健康管理流程，提升企业和员工的安全健康意识。
安全达人 