(通报)安全生产月先进单位评比奖励方案.xls

1、20212021年年安安全全生生产产月月评评比比方方案案目目的的(Why)(Why)：奖励先进，树立标杆，缩短差距；增强安全管理意识，促进安全管理提升。项项目目工工作作内内容容(What)(What)目目的的(Why)(Why)具具体体措措施施(How)(How)责责任任单单位位( (Who)Who)责责任任人人(Who)(Who)主主 办办协协 办办主主 办办联联系系电电话话协协 办办联联系系电电话话准备阶段确定奖励范围和标准奖励先进，树立标杆1、参评单位：焦化厂、烧结厂、炼铁厂、炼钢厂、轧钢厂、连轧厂、机修厂、能源中心、检修中心、技术处；2、奖励标准：先进单位：在十个参评单位中，选出两单位

2、进行奖励。奖励金额各5000元；先进个人：每个单位推荐一名参加评比。以2：1的比例选取5名进行奖励。奖励金额1000元/每人。安全环保处方 涛15846425191编制评比标准统一评比方法确定评价标准安全环保处方 涛15846425191编制安全生产月先进单位和个人评比计划促进管理提升制定评比计划；安全环保处方 涛15846425191研讨、征求评比方案达成一致意见，具备操作性1、内部讨论，确定初稿。2、组织各单位综合室主任讨论方案，对推进工作步骤和细节进行商定，确定最终方案。安全环保处各单位方 涛15846425191综合室主任将方案纳入活动月总体方案统一活动安排将最终方案传给安全培训工程师

3、。安全环保处 安全环保处熊 萍15046900860方 涛15846425191实施阶段组织对7厂2中心及技术处进行评价选出两个先进单位按照统一的评比标准对各单位进行评价安全环保处各单位方 涛15846425191综合室主任先进个人材料的提报选出5名先进个人按照评比标准对各单位上报的先进个人进行筛选安全环保处各单位方 涛15846425191方 涛15846425191结果公示单位和个人评比公示公平公开公正1、将评比结果上报评比小组审查；2、根据审查结果，兑现奖金；3、在信息平台上发布评比奖励公告。安全环保处 安全环保处方 涛15846425191林红玉13624698628时时间间节节点点(

4、when)(when)相相关关表表单单起起始始终终止止5月21日5月21日5月22日5月24日评比标准5月22日5月24日5月25日5月25日各单位联系电话5月26日5月26日6月25日6月30日先进单位6月20日6月25日先进个人6月30日6月30日20212021年年安安全全生生产产月月评评比比方方案案目目的的(Why)(Why)：奖励先进，树立标杆，缩短差距；增强安全管理意识，促进安全管理提升。安安全全生生产产月月评评比比奖奖励励评评比比标标准准参参评评单单位位和和人人员员评评比比项项目目评评比比内内容容评评比比标标准准参评单位：七厂两中心和技术处人员：基层员工安全生产月先进个人员工绩效

5、1-5月份综合绩效甲等以上三违无违章记录（1-6月份）隐患检查能够发现现场安全隐患，并及时上报。安全操作规程背诵率100%危险源及处置措施危险源及处置措施掌握率100%安全活动参与积极参加安全活动/会议安全职责掌握背诵率100%获奖情况上年度积极参加安全活动，并获奖者岗位4S(清洁清理整理整顿）本岗位地面清洁，设备干净，物品摆放整齐参评单位：七厂两中心和技术处安全生产月先进单位安全事故无工伤事故内业整理分类归档更新及时安全规程掌握率100%（每单位抽查5人）安全教育与培训培训率100%（每单位抽查5人）安全职责掌握率100%（每单位作业长2人、班组长4人、员工4人）危险源台账记录齐全、员工掌握

6、率100%（每单位抽查5人）隐患整改整改率100%三违无三违安全生产活动月参与率100%评评分分标标准准甲等：10分；优等：20分；甲等以下取消评比资格无违章：10分；有违章：取消评比资格。一般隐患：5分/每条；重大隐患20分/每条。（以上报公司为准）背诵率100%：20分；背诵率100%：0分掌握率100%：10分；不清楚危险源点：-2分/每点；不清楚应急措施：-2分/项。无缺席：5分；缺席一次：-2分。；两次以上：0分。背诵率100%：10分；背诵率100%：0分公司奖励：10分；分厂奖励：5分；不等奖：0分达到4S：20分；未达到5分/每S无事故：30分轻微伤：-10分/起轻伤：-20分/起达到要求：10分；未分类、未更新-5/项达到指标：10分；未达到：-2/人达到指标：10分；未达到：-2/人达到指标：10分；未达到：-1/人达到要求：10分；未达到：台账-1分/条；掌握：-2分/人达到指标：20分；未达到指标：98%-5分；98%一95之间-10分；低于95%不得分。无三违：10分；违章（纪）：5分/人；达到三人以上不得分全部参与：10分；未全部参与：-5分/个；单位增加活