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人教干事安全职责.docx

人教干事安全职责1) 、新工人来公司,要组织对其进行“三级教育”,对调换工种的工人,要通知有关部门进行新岗位的安全知识教育, 并经考核合格, 才能上岗工作。2) 、招收新工人,要严格组织体检,对患有禁忌职业病的工人不能招用。3) 、负责作好特种作业人员的培训(或送出去培训)考试发证工作。4) 、严格控制加班加点,对随意加班加点应及时向领导提出,防止因超劳发生不安全事故。5) 、因重伤、休息半年以上和电工中断工作半年以上要求复工者,复工前,须进行体检和通知有关部门进行安全教育。6) 、制定与贯彻奖惩办理时,应将安全生产中的安全管理与效果,列为重要指标进行考核。7) 、参加事故调查处理,负责办理对有责任者的处分手续和善后工作。

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