快递公司安全教育和培训制度.docx

1、快递公司安全教育和培训制度一、管理人员的培训公司中层以上干部的培训。公司中层以上干部每年应进行两次安全生产知识培训，这项工作主要由人力资源部负责，每次的培训时间不少于 3小时。培训的主要内容为安全生产的基本常识、消防安全知识及安全生产法的有关内容，培训的教材有现代安全管理概论 、 中华人民共和国安全生产法 、 中华人民共和国道路交通安全法等。1、 基层管理人员的培训。（1）车队长的培训。各车队长每年应进行两次安全生产知识培训，每次培训时间不少于 3 小时，这项工作主要由人力资源部负责。培训的内容为安全生产法基本知识、消防安全知识、汽车安全行车教程，培训的教材有中华人民共和国安全生产法 、 现代

2、安全管理概论 、 汽车安全行车教程 、 驾修人员手册 、 中华人民共和国道路交通安全法 。（2） 停车场管理人员的培训。停车场人员每年应进行一次安全生产知识培训，每次培训时间不少于 3 小时，这项工作由业务部负责。培训内容为安全生产法基本知识、消防安全知识，培训教材有中华人民共和国安全生产法 、 现代安全管理概论 、 中华人民共和国消防法等。（3） 安全员的培训。安全员应参加政府主管部门组织的专业知识的专业知识培训学习。公司每年应组织安全员进行两次安全生产培训，每次培训时间不少于 3 小时，这项工作由物流公司负责。培训的教材有中华人民共和国安全生产法 、 中华人民共和国消防法 、 现代安全管理

3、概论 、汽车安全行车教程 、 驾修人员手册 、 中华人民共和国道路交通安全法等。以上人员的培训考核方式为笔试， 凡考核不合格者， 须重新培训考核，再不合格，调离本工作岗位。二、其他人员的培训1.驾修人员的培训。各车队每年对驾修人员进行两次安全生产知识培训，每次培训时间不少于 3 小时，这项工作主要由公司负责,并委托专业培训机构实施。 车队长每月组织驾修人员进行 1 次以上的安全生产知识培训，每次培训时间不少于 1 小时，这项工作主要由车队负责。培训的内容为安全生产法基本知识、 消防安全知识、 汽车安全行车教程， 培训的教材有 中华人民共和国安全生产法 、 现代安全管理概论 、 汽车安全行车教程

4、 、驾修人员手册 、 中华人民共和国道路交通安全法 。2、 安检员的培训。各车队的安检员应参加过专业培训并取得上岗资格。各车队每年应对安检员进行 2 次以上的安全生产知识培训，每次培训时间不少于 2 小时，这项工作由车队负责。培训的教材有中华人民共和国安全生产法 、 现代安全管理概论 、 中华人民共和国消防法 、 深圳经济特区消防条例以及相关的检修业务知识。3、 调度员的培训。公司每年应对调度员进行 2 次以上的安全生产知识培训，每次培训时间不少于 2 小时，这项工作由物流公司负责。培训的教材有 中华人民共和国安全生产法 、 中华人民共和国道路交通安全法 、中华人民共和国消防法 、 现代安全管

5、理概论 、 深圳经济特区消防条例等。4、 维修人员的培训。公司的维修人员应参加过专业培训，并取得上岗资格。公司每年应对维修人员进行 2 次以上的安全生产知识培训，每次培训时间不少于 2 小时，这项工作由安技部负责。培训的教材有中华人民共和国安全生产法 、 中华人民共和国消防法 、 现代安全管理概论 、深圳经济特区消防条例以及相关的维修业务知识等。以上人员的培训考核为笔试， 凡考核不合格者， 须重新参加培训考核，再不合格者，调离本工作岗位或辞退。三、新员工的培训1.新员工应进行一次安全生产培训，这项工作主要由安技部负责，培训时间不少于 2 小时。培训的主要内容为安全生产的基本知识、消防安全知识及安全生产的有关内容， 培训的教材有 中华人民共和国安全生产法 、中华人民共和国道路交通安全法 、 现代安全管理概论等。2.新聘司机上岗前应进行一次安全生产培训， 培训时间不少于 16 小时，这项工作主要由安技部负责。培训的内容为安全生产基本知识、消防安全知识、汽车安全行车教程，培训的教材有中华人民共和国安全生产法 、现代安全管理概论 、 汽车安全行车教程 、 驾修人员手册 、 中华人民共和国道路交通安全法 。新员工的培训考核方式为笔试，凡考核不合格者不得聘用。