1、车间安全管理制度总则第一条 为加强公司安全生产工作,促进公司全面健康发展,根据国家安全生产法律、法规、政策,结合公司的实际情况,特制定本制度。第二条 公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,贯彻执行行政领导负责制, 公司负责人和各部门负责人要坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。第三条 对在安全生产方面有突出贡献的部门和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关处理。第四条 本制度适用于公司全体生产人员、生产管理员和与生产相关的其他人员。第五条 本制度由总经理负责实施监督。第六条
2、 本制度经总经理签署后,自公布之日生效。消防安全管理第一条 公司全体员工都应增强消防意识并尽安全防火的责任和义务。第二条任何人发现火警都有义务迅速向消防队报警(火警电话119) 。第三条 消防设施要完备。消防器材不准随意作为它用,不准擅自移动和损坏。消防器材应固定在取用方便地点,由保卫科负责管理更换和补充。每季度检验一次,干粉三年换一次,其它随用随灌,保持完整好用。及时做好消防器材降温,保暖工作,不放置于潮湿地方。第四条 凡是专用消防龙头周围,不得堆放异物,防止通道阻塞,以保证随时可用。第五条 人力资源部对新员工进行安全教育和环境保护培训,使员工掌握灭火器的使用方法及使用后处理方案。新工人上岗
3、前要进行三级消防教育,不合格者不得上岗。第六条 各部门利用班前会、例会加强对员工培训,提高员工安全、环境保护意识。第七条 明确任务,落实责任,逐级签订安全防火责任书,按照 谁主管,谁负责 的工作原则,真正把消防工作落实到实处。生产安全管理安 全 生 产 教 育 制 度一.安全教育的规定1.必须认真地对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育和现场教育,并且经过考试合格后,才能准许其进入操作岗位。2.对于从事特种作业的工人必须进行专门的安全操作技术训练,经过考试合格后,才能准许他们持证上岗操作。3.建立班前班后教育制度,对职工进行经常的安全教育。并且注意结合职工文化生活,进行各种安全生产的宣传活动
4、。二.安全生产教育的主要形式和方法1.三级教育:在工业企业所有伤亡事故中,由于新工人缺乏安全知识而产生的事故发生率一般为 50%左右,所以对新工来厂实习人员和调动工作的工人,要实行厂级、车间、班组三级教育。A.厂级安全教育(行政部) :工厂的性质及其主要工艺流程;我国安全生产的方针、政策法规和管理体制;本企业劳动安全卫生规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例;工厂内特别危险的地点和设备及其安全防护注意事;新工人的安全生产责任制等内容。B.车间安全教育(部门主管):本车间的生产性质和主要的工艺流程;本车间预防工伤事故和职业病的主要措施; 本车间的危险部位及其应注意事项;本车间的安全生产的一般情况
5、及其注意事项;本车间的典型事故案例;新工人的安全生产职责和遵章守纪的重要性。C.班组安全教育(主管、班长) :工段或班组的工作性质、工艺流程、安全生产的概况和安全生产职责范围;新工人将要从事的生产性质、安全生产责任制、安全操作规程以及其它有关安全知识和各种安全防护、保险装置的作用;工作地点的安全生产和文明生产的具体要求;容易发生工伤事故的工作地点、操作步骤和典型事故案例介绍;个人防护用品的正确使用和保管;发生事故以后的紧急救护和自救常识;遵章守纪的重要性和必要性。2.经常性的宣传教育: 各部门(车间. 班组)须每月至少召开一次消防安全及安全生产思想教育会议, 主要是正面宣传安全生产的重要性,选
6、取典型事故进行分析,从事故的政治影响、经济损失、个人受害后果几个方面进行教育, 并将“会议记录”送交行政部。安 全 生 产 检 查 制 度安全检查是发动和依靠群众做好劳动保护工作的有效办法,是落实党的劳保政策,检查和揭露不安全因素的好形式,也是预防和杜绝工伤事故,改善劳动条件的一项得力措施,还可以达到交流经验,互相促进、互相学习的作用。1.安全检查的内容(1) 查有无进行三级教育;(2) 查安全操作规程是否公开张挂或放置;(3) 查在布置生产任务时有无布置安全工作;(4) 查安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备;(5) 查个人劳动防护用品是否齐备及正确使用;(6) 查工作衔接配合是否合理;(7) 查事故隐患是否存在;(8) 查安全计划措施是否落实和实施;2.安全检查的形式安全检查的方法有:经常性检查(如班组月查、周查;日查和抽查等) 、专业性检查(如防寒保暖、防暑降温、防火防暴、制度规章、防护装置、电器保安等专业检查等) ,还有节假日前的例行检查和安全月、安全日的群众性大检查。各车间.班组每月至少进行一次安全卫生检查(评比), 并将书面记录送交行政部。另外,教育班组成员养成时重
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