关于维修厂五车间高线钳工班“10•27”工伤瞒报事件的处理通报.docx

1、关于维修厂五车间高线钳工班“1027”工伤瞒报事件的处理通报一、事情经过2013 年 11 月 2 日厂领导接五车间员工短信举报： “五车间高线钳工班连续发生多起安全事故，班组员工唐旭手被压伤、敖建辉手被压伤、叶凤庆手被压、朱志勇手被压伤、钟跃手被压伤”。针对上述情况，厂部于 11 月 2日组织相关人员在维修厂会议室针对举报短信内容进行调查。现将调查情况通报如下：1、唐旭手被压伤，为二年前发生的安全事故，当事人指甲被压青，未造成较大伤害现不予追究；2、敖建辉手被压伤，五车间已按流程将此次安全事故上报到厂部，厂部已汇报到公司，公司已对此次事故进行通报处理；3、叶凤庆手被压伤，五车间已按流程将此次

2、安全事故上报到厂部，厂部已汇报到公司，公司已对此次事故进行通报处理；4、朱志勇手被压伤，五车间未按工伤申报流程上报到厂部、公司；5、钟跃手被压伤，五车间高线钳工班未按工伤申报流程上报到车间、厂部。后经查实五车间高线钳工班员工钟跃工伤未上报事件经过如下：2013 年 10 月 27 日晚 9 点左右，五车间高线钳工班负责对高线 A 线 18 号轧机传动箱更换作业项目，在项目收尾过程中，钳工钟跃在吊运防水板过程中左手小指表皮被刮伤。该起事故发生后，五车间高线钳工班未按规定上报到车间及厂部，属于班组瞒报而且班组也没有认真按事故“四不放过”原则进行分析和制定相应防范措施。二、处理结果鉴于此情况， 除责成五车间在 2013 年 11 月 10 日前按照“四不放过”原则召开分析会并落实整改措施外，另根据九江萍钢钢铁有限公司 2013 年安环考核方案第 2.5 条规定考核如下：（一）给予高线钳工班班长孙秀峰免职处理，并考核 2000 元；（二）考核五车间主任李茂兵 2000 元、车间兼职安全员骆新琪 1000 元。（三）考核安环生产技术科科长胡小戌 300 元、安全组长黄文勇 200 元，分厂挂靠五车间安全员谢小星 100 元。