1、安全管理学讲座,为什么要进行安全管理怎样进行企业安全管理,安全事故警示(1),再,安全事故警示(2),再,安全事故警示(3),再,安全事故警示(4),特种设备事故,一、为什么要进行安全管理,1、维护国家形象的需要2、保护生态环境的需要3、保证企业发展的需要4、保障人身安全的需要5、促进社会稳定的需要,二、怎样进行企业安全管理,1、理论指导-遵循规律、高点定位、有序管理2、法律约束-遵纪守法、统一标准、切实履职3、文化引领-尊重本能、树立观念、养成习惯4、系统管理-健全制度、全员参与、持续改进5、灾害处置-快速反应、及时抢救、汲取教训,(一)相关理论基础简介,管理学理论1、古典管理理论 :泰勒科
2、学管理理论 ;法约尔的一般管理理论 ;韦伯的理想行政组织体系理论等。2、行为科学理论:梅奥的霍桑实验;人际关系学说 ;行为理论等。3、现代管理理论 :各种学派学说;新管理思想(人本管理 、知识管理 、学习型组织 、)安全学理论,1、基本概念,事故的定义有如下几种 :辞海中把事故定义为“意外的变故或灾祸”。美国安全工程师海因里希( Heinrich)认为:“事故是非计划的、失去控制的事件。”我国安全生产界认为:“事故是指在生产活动过程中发生的一个或一系列非计划的(即意外的),可导致人员伤亡、设备损坏、财产损失以及环境危害的事件( Incident)。”,1、基本概念,事故的类别(GB 6441-
3、86): 1、物体打击; 2、车辆伤害; 3、机械伤害; 4、超重伤害; 5、触电; 6、淹溺; 7、灼烫; 8、火灾; 9、高处坠落; 10、坍塌;11、冒顶片帮; 12、透水;13、放炮; 14、火药爆炸;15、瓦斯爆炸; 16、锅炉爆炸;17、容器爆炸; 18、其它爆炸;19、中毒和窒息; 20、其它伤害。,1、基本概念,事故的分类:伤亡事故(轻重伤分界点-105失能工作日)一般事故-是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故 较大事故-是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事
4、故; 重大事故-是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故; 特大事故-特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故; 无伤害事故。未遂事故。,1、基本概念,事故的特征:因果性:因果关系事件-阻断因果联系可防止事故的发生。偶发性、必然性和规律性:有条件事件-把握规律控制致因条件降低事故发生率。潜伏性、再现性和可预测性:聚集性事件-警钟常鸣常抓不懈可预防事故的发生。,海因里希法则与伯德扩展,统计学规律,2、基本理论,事故致因论能量意外转移论人失误事故模
5、型动态变化理论轨迹交叉论,物的因素环境的因素人的因素,1、事故成因论,物的因素,人的因素,环境的因素,风险,2、多米诺因果连锁论,瑟利事故模型,安全管理科学进展趋势,(二)安全生产法定职责简介,生产经营单位必须履行的法定职责主要负责人的法定职责员工的权利和义务违法责任举例,企业应履行的法定职责,1、生产经营单位必须履行的法定职责:(1)依法许可设立(包括新、改、扩项目)。(2)保证安全投入。投入具备安全生产条件的资金。(3)落实机构人员。一是设置机构,二是配备专兼职安管员,三是委托安全管理服务。(4)建立规章制度。包括安全生产责任制、规章制度、操作规程、应急救援预案等。(5)实施全员培训。主要
6、负责人、安全人员、特作人员、特种设备操作人员等需持证上岗,其他从业人员经培训合格后上岗。,(6)有效劳动保护。主要有参加工伤保险;配备劳动防护用品;危险标志标识的张贴; 重大危险源登记和实时监控; 生产、生活、储存区域的安全间距离等。 (7)隐患排查整治。隐患排查、隐患评估、隐患治理。(8)职业危害申报。粉尘、有毒质物等有害因素对身体健康所造成的各种损害向主管部门申报并向职工告知。(9)及时报告事故。第一时间赶到现场实施救援,及时报告事故情况。(10)配合事故调查。保护现场,处理善后,接受调查。,2、主要负责人的法定责任安全生产法规定的法定职责: 1、建立、健全本单位安全生产责任制; 2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程; 3、保证本单位安全生产投入的有效实施; 4、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; 5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案; 6、及时、如实报告生产安全事故。,2、主要负责人的法定责任其他法规规定的法定职责: (1)安全生产的培训教育。(2)作业现场职业危害管理。(3)安全生产事故的报告和救援。(4)安全生产事故隐患排查治理责
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