(常考点)注安常考点《工伤保险条例》每年考查3-5分！.pdf

1、 注安常考点工伤保险条例，每年考查 3-5 分！ 在注册安全工程师考试安全生产法律法规科目中，工伤保险条例是经常出考题的知识点，每年会考查 3-5 分！ 工伤保险条例历年考查分值表 2019 年 2018 年 2017 年 2015 年 单选题 3 分 3 分 2 分 2 分 多选题 2 分 0 分 2 分 2 分 分值合计 5 分 3 分 4 分 4 分 工伤保险条例主要考察：工伤保险基金、工伤认定的范围、工伤认定申请材料、程序与时效、劳动能力鉴定的规定、工伤保险待遇等考点。233 网校学霸君特结合思维导图的方式给大家分享一些主要考点，帮助大家理解记忆。【加“ks233wx16”进注安微信群

2、 | QQ 群：475196830 | 刷题 APP 下载】 主要考点一：工伤保险基金 1、工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。 2、用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 3、工伤保险基金逐步实行省级统筹。 4、工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用。任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。 5、工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险

3、待遇支付;储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。 【真题练习】 【2019 年单选题】根据工伤保险条例，关于工伤保险费缴纳的说法，正确的是( )。 A.工伤保险基金在留有一定比例的储备金后可用于投资经营 B.工伤保险费可以由职工个人缴纳 C.工伤保险费的数额为用人单位职工工资总额乘以单位缴费费率 D.工伤保险费率根据以收定支原则确定 参考答案：C 主要考点二：工伤认定 1、认定工伤 2、视同工伤 3、不得认定为工伤或者视同工伤 【真题练习】【2014 年多选题】依据工伤保险条例的规定，下列应当认定为工伤的情形有( )。 A.某职工违章操作机床，造成右臂骨折 B.某职工外出参加会议期间，在

4、宾馆内洗澡时滑倒，造成腿骨骨折 C.某职工在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害 D.某职工在下班后清理机床时，机床意外启动造成职工受伤 E.某职工在易燃作业场所 参考答案：ABCD 主要考点三：工伤认定的材料和程序 1、工伤保险申请时限、时效和申请责任 职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、工伤认定申请

5、材料 提出工伤认定申请应当提交下列材料： 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。 对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 3、工伤认定程序 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 60 日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在 15 日内作出工伤认定的决定。

6、【真题练习】 【2019 年多选题】根据工伤保险条例，关于工伤认定的说法，正确的有( )。 A.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 60 日内作出工伤认定的决定 B.社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在 15 日内作出工伤认定的决定 C.职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任 D.所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 60 日内，向统筹地区社会保险行政部门提 出工伤认定申请 E.用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由本人负担 参考答案：ABC 主要考点四：劳动能力鉴定 1、劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 2、设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取 3 名或者 5 名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起 60 日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长 30 日。 3、申请