道路旅客运输企业安全生产管理考核标准.DOC

1、广东省道路旅客运输企业安全生产管理考核标准广东省道路旅客运输企业安全生产管理考核标准企业名称:内内容容序序号号考核项目基本要求核查方法核查项目评分办法标准分扣分实得分大项得分合格()、不合格（）安全管理机构及人员配备90分1.1*安 全委 员会 （领导 小组）成立安全委员会或领导小组查机构设置文件，以及组织机构、职责分工和组成人员台帐。1、机构设置文件( )2、 组织机构是否正常运作( )3、职责分工是否明确( )第 1 项不合格扣10 分；第 2 项不合格扣 10 分；第3 项不合格扣 10分。301.2*安 全管 理部门是否逐级设立安全管理机构。查机构设置文件和部门安全职责，以及企业安全管

2、理组织机构和制度汇编。1、 是否按要求设立了安全管理部门，部门设置文件是否完备（）2、 企业安全管理组织机构和制度汇编是否完备( )3、 部门安全职责是否明确( )第 1 项不合格扣10 分；第 2 项不合格扣 10 分；第3 项不合格扣 10分。301.3安 全管 理人员1、企业专职安全管理人员数量： 出租车客运企业按每 50 辆营运车、其余企业按每 30 辆营运车 1人配备，但不得少于 1人。2、安全管理人员应经过培训、考核，持证上岗， 具备与本单位从事的运输活动相应的安全生产知识和管理能力。查企业安全管理人员资历档案和持证上岗情况。1、 安全管理人员资历档案是否完整、有效（）2、 是否按

3、规定配置专职安全员（）3、 安全管理人员是否持证上岗（）第 1 项不合格扣10 分；第 2 项不合格扣 10 分；第3 项不合格扣 10分。30安全生产责任制60分2.1领 导责 任明确主要领导、 分管领导和其他领导安全责任明确。检查有关安全责任分工文件。1、责任是否明确（）第 1 项不合格扣10 分102.2签 订安 全责 任书建立安全生产目标管理体系， 逐级签订安全目标责任书。检查安全生产目标分解、落实的有关文件，以及企业年度安全目标责任书签定情况。1、 是否将安全生产目标进行层层分解、落实（）2、是否 100%签订责任书（）第 1 项不合格扣10 分；第 2 项不合格扣 10 分；202

4、.3安 全责 任追 究制逐级建立安全责任追究制,出现问题能按规定严肃追究检查企业是否制定并实施了安全责任追究制和有关实施情况记录。1、是否建立责任追究制( )2、 对事故责任人是否按规定追究处理( )3、 责任追究记录是否健全（）第 1 项不合格扣10 分；第 2 项不合格扣 10 分；第3 项不合格扣 10分。30客3.1驾 驶员 录用1、驾驶员必须具有与驾驶车辆相应的 机动车驾驶证和营运性道路运输驾驶员从业资格证 ，同时要求具备良好的职业道德。 应聘大型客车驾驶员还必须具备安全行车 3 年以上客车驾驶经历。2、企业车辆的驾驶员应由企业考核录用， 有关考核录用记录应保存备查。检查企业驾驶员管

5、理档案(驾驶员数与营运车数的比例应大于 1.5)。1、 是否所有车辆驾驶员均由企业统一考核录用（）2、 驾驶员管理档案是否一人一档，驾驶员的录用、考核记录是否健全（）3、是否 100%驾驶员均符合规定要求（）4、 驾驶员数与营运车数的比例是否大于 1.5（）第 1 项不合格扣10 分；第 2 项不合格扣 10 分；第3 项不合格扣 5分；第 4 项不合格扣 5 分。30运从业人员管理180分3.2驾 驶员 作息 管理班车客运、 包车客运企业应对家属不在本地的司机和乘务员的住宿、 作息进行统一集中管理， 对其它司机和乘务员要有科学的作息要求， 并经常检查落实。检查企业的作息制度和异地司乘人员的食

6、宿场所。1、 企业作息制度是否健全（）2、 是否对家属不在本地的司机和乘务员的住宿、作息进行统一集中管理，司乘人员的住宿场所是否符合要求（）3、 其它司乘人员的作息是否按制度规定实施，并有专人负责检查（）第 1 项不合格扣10 分；第 2 项不合格扣 5 分； 第 3项不合格扣5分。203.3行 车日 志制度班车客运、 包车客运企业应建立驾驶员行车日志制度。 记录的主要内容包括始发站、中途停靠站、终点站、 停车时间以及行车中发生的车辆技术故障、隐患、事故、道路状况等。检查驾驶员的行车日志1、 行车日志是否完整、 健全（）第 1 项不合格扣10 分103.4*驾 驶员 作业 管理企业应严禁驾驶员疲劳驾驶、 酒后驾驶和超速驾驶。 连续行驶 3 小时应停车休息 15 分钟，24 小时内实际驾驶时间累计不得超过 8 小时。单程在400 公里以上（高速公路600 公里以上）的客运班车必须配备两名以上司机。严禁 22 时至 6 时在达不到夜间安全通行要求的三级及以下山区公路上行驶。 进入高速公路和山区公路行驶的所有客车，禁止乘客站立。检查企业车辆运行情况和驾驶员行车日志，有关司乘人员交接班或出勤记