公司HSE责任制.docx

1、1 基本要求 1.1 按照 XXX 公司 HSE 责任制和 XXX 公司 HSE 管理体系要求， 结 合公司部门职责界定细则，编制 XXX 公司 HSE 责任制，以制度的形式 明确规定各级组织机构和人员在生产活动中应负的 HSE 责任。 1.2 公司 HSE 责任制遵循“一岗双责、党政同责、齐抓共管”的 原则， 全员参与， 人人有责， 管生产必须管安全， 管业务必须管安全， 谁主管、谁负责，谁分管、谁负责，谁组织、谁负责，谁执行、谁负 责。 1.3 公司 HSE 责任体系总体上包括一个主体责任和两个监管责 任（三个责任体系） ，即车间、工厂的主体责任，职能部门的直接管 理和专业监管责任，以及安

2、全管理部门的综合监管责任。 1.4 公司各级党政主要负责人是本单位、部门 HSE 第一责任人， 其他领导和员工，在各自职责范围内，对 HSE 工作负责。 1.5 各单位、部门应将本单位 HSE 职责细化、分解到具体工作岗 位，实行一岗一责制，应将员工 HSE 职责纳入岗位说明书 ，同步 实施，同步考核。 2 公司 HSE 管理委员会职责 2.1 贯彻执行国家、 地方政府、 集团公司和公司有关 HSE 的方针、 政策、法律、法规、标准、规范和规定，并通过各职能部门组织落实 和实施。 2.2 组织建立公司 HSE 管理体系，制定公司 HSE 方针和目标。 2.3 研究和决定公司 HSE 工作的重大

3、决策， 决定年度 HSE 工作部 署，决定对 HSE 做出突出贡献的人员的奖励和事故责任者的处罚。 2.4 定期召开 HSE 委员会会议，听取阶段或年度 HSE 工作报告， 检查年度HSE工作部署完成情况， 评审各单位、 部门的HSE工作业绩。 2.5 HSE 委员会下设办公室，负责处理 HSE 委员会的日常事务。 3 公司各级人员 HSE 通用职责 3.1 总经理（最高管理者） 3.1.1 总经理是公司 HSE 工作第一责任人， 对公司 HSE 工作全面 负责。 3.1.2 贯彻执行国家、集团公司和 xxx 公司有关 HSE 的方针、政 策、法律、法规、标准和制度，主持公司的 HSE 管理工

4、作，分解落实 公司 HSE 方针和目标。 3.1.3 组织制定、 完善公司领导、 各级组织和人员的 HSE 责任制， 保证 HSE 职责落实到岗、到人、到位。 3.1.4 组织制定并实施公司 HSE 管理制度、 技术标准和操作规程。 3.1.5 合理设置公司各级 HSE 管理机构， 配备符合要求的 HSE 资 源。 3.1.6 督促、检查公司 HSE 工作，及时消除事故隐患。 3.1.7 组织制定并实施公司HSE教育和培训计划。 接受HSE培训、 考核，并取得有关规定要求的资格证书。 3.1.8 组织制定并实施公司突发事件应急预案。 3.1.9 按规定，及时、如实向上级公司报告 HSE 事故、

5、事件。 3.1.10 认真履行“两特”情况下的领导干部现场带班和领导安 全督查职责。 3.1.11 按规定参加车间安全大会、班组安全活动，帮助车间、 班组提高活动实效。 3.2 党委书记 3.2.1 贯彻执行党和国家关于 HSE 的各项方针、政策，对公司行 政系统 HSE 工作的合法合规性进行监督、指导，并于公司总经理共同 承担 HSE 管理领导责任。 3.2.2 发挥各级党组织在公司 HSE 活动中的保证监督作用， 教育 干部起模范带头作用，并带领周围群众做好 HSE 工作。 3.2.3 将政治思想工作、宣传工作与 HSE 工作紧密结合，维护稳 定，营造积极、健康的 HSE 工作氛围。支持工

6、会、团组织开展群众性 HSE 竞赛活动。 3.2.4 发挥纪检组织对 HSE 工作的监督作用； 支持工会开展劳动 保护用品监督。 3.2.5 将 HSE 工作表现纳入公司领导干部培养、选拔、任用和考 核机制，保证干部队伍具有良好的 HSE 素质。 3.2.6 监督检查各党组织 HSE 职责落实情况。 3.2.7 参与公司 HSE 管理决策， 支持总经理把 HSE 承诺转化为实 际资源。 3.2.8 认真履行“两特”情况下的领导干部现场带班和领导安全 督查职责。 3.2.9 按规定参加车间安全大会、班组安全活动，帮助车间、班 组提高活动实效。 3.3 分管 HSE 副总经理（管理者代表） 3.3.1 具体负责 HSE 管理体系的建立和实施工作， 协助公司总经 理进行 HSE 管理决策， 对公司 HSE 共和综合管理工作负直接领导和直 接管理责任。 3.3.2 按照公司领导班子责任分工， 全面负责分管业务的 HSE 工 作，对分管业务的 HSE 工作负直接领导和直接管理责任。 3.3.3 协助最高管理者实施管理评审活动， 审核管理评审的有关 文件，报告公司 HSE 管理体系运行情况。 3.