五一劳动节值班安全培训.pptx

1、五一劳动节值班安全培训,目 录,1、值班实行分级、轮流值班的原则，值班人员由工厂总值班（行政值班）、安全关键控制点值班人员（保安）组成。 2、总值班对值班期间的工厂安全生产负主要责任，值班期间出现事故，承担现场应急指挥的角色。 3、值班人员可以在次日上午进行补休，下午正常上班。 4、值班人员办公地点及其他要求。 5、工厂总值班办公室为工厂保安室，电话为：XXXXXXX 6、工厂总值班休息室为倒班楼405、407宿舍。 7、工厂总值班人员值班电话每日统一公布至保安室宣传栏上。 8、值班人员值班期间必须驻厂，手机、电话必须保持畅通。,一、值班管理制度,1、节假日值班时间为8：00至次日8:00；

2、2、节假日值班人员由各部门负责人提前报送， 由综合管理部统一安排部门主管级以上人员值班。 3、节假日总值班负责管理保安与内部巡逻值班人员；协调、调动各类资源以及信息的及时传递；并于每晚8:00与次日早上8:00分别发短信给总经理。如遇安全事故或其他重大事情，须第一时间汇报给总经理。 4、各部门值班人员，每晚7:00与次日早上7:00分别发短信给总值班。如遇安全事故或其他重大事情，须第一时间汇报给总经理。 4、白班每3小时检查一次，夜间每2小时检查一次。保安与内部巡逻值班人员的巡逻需在时间上进行协商，检查交叉进行。 5、节假日值班巡逻时需有两人以上一起进行，不得单独行动。 6、公共区域巡逻人员须

3、对公司范围内的水、电、设施设备、安全等进行全面巡查。,一、值班管理制度,值班原则,节假日值班,消防重点部位,关键控制点,应急管理,纪律要求,一、值班管理制度,值班原则,节假日值班,消防重点部位,关键控制点,应急管理,纪律要求,1、负责夜间工厂关键控制部位（重要危险源、安全关键控制点、CCP点）的巡查，每2小时巡查一次，并随时对保安室监控进行检查，特殊要求由总值班安排。 2、负责监督检查各部门、车间安全环保关键控制部位 的检查记录情况。 3、服从工厂总值班的管理和工作安排，协助做好应急 处置工作。 4、巡查中发现的异常情况和查出的安全隐患，除及时 报告总值班外，还应将安全隐患填写至安全巡查日报，

4、 次日上午9：00报公司安全环保部，由安全环保部 负责下发安全隐患整改通知单通知各部门限期整改， 必要时上报总经理。,一、值班管理制度,值班原则,节假日值班,消防重点部位,关键控制点,应急管理,纪律要求,值班检查人员,1、工厂值班应急电话为总值班办公室电话（保安室电话）：XXXX-XXXXXXXX 2、值班保安室必须存放工厂最新版本的应急预案，各值班人员应熟悉工厂的应急预案和应急处置流程。 3、值班期间发生突发事件，在工厂主要负责 人到达现场前，由工厂总值班担任应急总指挥， 按工厂相应应急预案开展应急处置、救援工作， 并同时报告公司主要负责人。当事故扩大、 现有力量不能控制时，总值班人要立即拨

5、打 当地政府应急电话请求救援。 4、常用应急电话：火警119，报警电话110，急救中心120,一、值班管理制度,值班原则,节假日值班,消防重点部位,关键控制点,应急管理,纪律要求,1、值班人员应坚守岗位，服从总值班安排。 2、值班人员必须按时到岗，不得无故缺勤、迟到 或早退，值班期间不得酗酒、离岗等。安全关键控制点值班人员 不得睡岗。 3、如因公出差、病事假等原因不能按时值班，由值班人授权或 委托同级别及以上人员替班(不得擅自安排下属代班)，并提前24 小时将书面授权（委托）书报总经理批准后交综合管理部备案。 由综合管理将调整信息在公司OA和保安室宣传栏公告。 4、值班人员需认真、如实填写岗位

6、安全生产检查记录表和值班记录表，不能敷衍了事，需详细填写发现的问题情况，如现场工作人员人数、姓名、工作状况等。不得事后补签值班记录表和岗位安全生产检查记录表，不得出现少签或签到时间与实际值班时间不符的现象。,值班原则,节假日值班,消防重点部位,关键控制点,应急管理,纪律要求,一、值班管理制度,5、总值班对值班期间发生的各类事件如实记载到值班记录表上，并积极协调相关部门进行处理。重大事件或相关部门不能处理的事件第一时间上报总经理。 6、值班人员在值班期间必须保证24小时手机开机，以便于应对突发事件随时取得联系。 7、总值班在当班期间须检查或者解决发现的问题，并对问题处理结果进行及时记录。综合管理部负责每周对值班记录表的内容进行整理，对值班中存在的需整改和改进的内容责成相关部门落实整改，并将整改情况上报至总经理。综合经理每月对值班情况不少于两次抽查。总经理也将对值班情况进行不定期抽查。 8、每日20：00后，不接待来客。非当班人员不得进入生产区， 22：00后任何人不得进入生产区。如有特殊情况，保安经请示总值班批准后，可允许相关人员进入生产区。,值班原则,节假日值班,消防重点部位,关键控制