在2022年全省森林火灾风险普查暨行业安全生产工作会议上的讲话.docx

1、在 2022 年全省森林火灾风险普查暨行业安全生产工作会议上的讲话同志们：大家新年好。刚过元宵，我们就召开这次会议，体现了森林火灾风险普查工作的紧迫性和行业安全生产工作的重要性。今天会议的主要任务是，贯彻落实国务院、国家林草局和省委、省政府关于森林火灾风险普查工作的重要部署，深入传达学习党中央、国务院和省委、省政府关于安全生产工作的重要指示批示精神，总结森林火灾风险普查前段工作，分析行业安全生产面临的形势，研究部署 2022 年森林火灾风险普查和行业安全生产工作。刚才，xx 同志通报了前期森林火灾风险普查工作情况，各市州林业局汇报了风险普查和行业安全生产工作的进展情况和下步打算，6 家技术支撑

2、单位交流了风险普查当前存在的问题。下面，我就这两方面工作，分别讲几点意见。一、关于森林火灾风险普查工作。自 20*年 9 月开展国家试点和 2021 年 x 月全面普查以来，全省上下认真落实国家林草局和省委、省政府关于森林火灾风险普查工作的部署要求，在省普查办的统筹组织下，扎实开展森林火灾风险普查各项工作，较好地完成了阶段性工作任务。形成了统一领导、上下联动、协调各方、统筹推进的工作格局，建立了完善的工作机制和制度体系，组建了强健有力的技术支撑团队，构建了完备的技术体系，制定了系统的技术规程， 探索了三种普查模式， 开展了全方位技术培训，安排了全域性蹲点指导，加强了持续深入的督查督办，组织了细

3、致严密的质量检查。截至目前，全省共落实风险普查经费 xxx 万元，3 个国家试点县已完成风险评估与区划报告编制，全省 xxx 个可燃物样地外业调查完成率 100，野外火源调查完成率 100，减灾能力调查完成率 100，历史火灾调查完成率 xx。总体来说，我省森林火灾风险普查工作领导重视、部署周密、行动迅速、推进有序、数据扎实、质量可靠、成效明显，各项业绩居于全国前列。自然灾害综合风险普查是一项没有先例的探索，工作基础薄、底子差，面临的困难和挑战前所未有。随着工作的推进，我们要深刻认识到森林火灾风险普查工作的重要性、系统性、复杂性和艰巨性。从刚刚通报的国、省质检情况、数据采集系统填报核查情况，以

4、及各技术支撑单位反映的问题来看，存在的问题还很严重， 给了我们一个重要的警示， 那就是 “做了不等于做好，完成不等于完美” ，要下发质量检查情况通报，质量不合格的要补充调查或返工调查，务必不折不扣按要求整改到位。我们要清醒地判断，现在所处的，是一个船到中流浪更急、人到半山路更陡的时期。2022 年，各级林业部门要在省委省政府的坚强领导和省普查办的统一组织下，按照省局的部署安排，结合国家林草局最新下发的全国森林和草原火灾风险普查 2022 年工作要点 ，把森林火灾风险普查工作作为当前党组中心任务来抓， 统筹推进、 分级负责、攻坚克难、下狠功夫，坚决打好森林火灾风险普查收关攻坚战。（一）要在强化思

5、想认识上下功夫，确保普查工作推进快速高效。一是提高政治站位。我们要深刻认识到，这次自然灾害综合风险普查是总书记亲自出题、亲自部署、亲自推动的重点工程，是一项综合性、基础性的国情国力调查，更是必须完成的重大政治任务。各级林业部门一定要坚持从战略和全局的高度，把做好森林火灾风险普查作为忠诚捍卫“两个确立” 、筑牢“四个意识” 、践行“两个维护”的具体行动。二是明晰重要意义。开展森林火灾风险普查，利国、利民、更利林业事业，对于摸清火灾风险隐患底数、查明重点地区抗灾能力、制定防治区划、开展防火规划布局、制定防火政策法规，以及研究谋划今后一个时期防火工作的长远发展，都具有重大深远的意义。各级林业部门要进

6、一步增强森林火灾风险普查工作的责任感、紧迫感和使命感，牢牢树立“一盘棋”理念，在同级普查办的安排部署下，强化组织，主动作为，主动对接，主动配合，全面推进普查任务高效落实。三是认清利害关系。这次风险普查是重大国情调查，最终普查数据具有严肃性、准确性、科学性和权威性。王勇国务委员在全国工作会议上特别强调，要把数据质量作为普查工作的“生命线” 。参与普查的工作人员务必高度重视数据填报工作，按照统计法和本次普查工作要求，确保普查数据完整、真实、可靠，不得虚报、瞒报、谎报，不得伪造、篡改普查数据，确保普查成果对防火实际工作产生促进作用。根据近几天组织工作专班对数据进行的系统性核查分析来看，各地还不同程度存在着应付了事的思想，数据经不起逻辑推理、经不起横纵对比的现象在个别县市还很突出，这反映出还是思想根源上出了问题，没有搞清楚数据结果对普查成果的决定性意义，没有真正认清评估区划结果的利害关系。大家要清醒认识到，不仅个人要对数据真实性负相关法律责任，评估区划的结果是高风险还是低风险，也将直接影响以后的国家森林火灾高风险区综合治理项目和省级专项资金投入，更深层次影响当地森林防火治理能力和工作水平