员工行为安全手册培训--第一部分.pptx

1、行为安全 培训,培训目录,安全生产“红”七条 1.意识红线 2.运行人员红线 3.各级安全生产第一责任人职责红线 4.设备管理人员红线 5.检修人员红线 6.高危作业人员红线 7.交通红线,行 为 安 全 手 册,1.员工安全行为标准通则 2.员工安全行为十不准 3.防机械伤害 4.防起重伤害 5.防触电伤害,6.防压力容器伤害 7.防中毒窒息伤害 8.防高处坠落伤害 9.防车辆伤害 10.工器具使用安全,致命的习惯性违章 1.违章人员的心理分析 2.习惯性违章的特点 3.20种习惯性违章行为 4.怎样纠正习惯性违章,行 为 安 全 手 册,ONE,本行为手册的实施能够达到强化员工操作安全行为

2、、提高员工安全意识、减少安全生产事故的目的，可鉴之广之。,一、员工安全行为标准通则,1.上岗前，应按照操作要求和本工种规定穿戴好劳动防护用品。所用劳保用品损坏、失效及时按公司规定程序申领,2.进入现场要注意现场标识、提示信号等各种安全警示，要服从现场安全规定和指挥，不得跨越运转设备，不得擅自进入明令禁止入内的危险区域，不得指使他人违反安全操作规程和作业标准进行操作，不得动用他人设备。,3.工作前应确认工作环境与现场是否整洁有序，路面、楼梯、走廊是否平整，有无油污、积水、积雪、和积冰。确认工作环境有充足的采光，栏杆完整，井盖齐全。,4.上岗前应充分了解作业内容，检查现场作业中有无造成触电、着火、

3、爆炸、坠落、中毒、中暑、烫伤、烧伤等不安全因素，是否采取有效的防范措施，确认后方可上岗作业。,1,2,3,4,员工安全行为标准通则,5 非本岗位人员不准乱动电气、机械设备、氧气、乙炔等各类阀门开关。,6 严禁在禁烟区内吸烟。班前、班中不准饮酒、班中不准窜岗、打逗。不准将与工作无关的人员或物品带入作业现场。,7 不得在厂区和办公场所焚烧杂物。,8 员工应熟悉火灾应急预案，发生火灾时应尽可能切断电源，拔打火警电话119。扑救初起火灾，要选用正确的消防器材并站在上风侧。日常准备毛巾等必备的防火逃生工具，火势无法控制时要及时撤离。,9 员工在进行带压清扫堵塞的管道时，出口法兰处禁止站人。,5,6,7,

4、8,9,员工安全行为标准通则,10,14,13,12,11,19,18,17,16,15,切割或拆除管道、钢结构架等重物时，应站在可靠固定的一侧。可能坠落或切割可能弹动的一侧应用绳子或链式起重机牵引、缓慢落地。,用人力垂直或倾斜地拉动物体应有防止突然坠落、断落、脱落的措施。,堆放物品时应由低往高堆放，形成梯形，底脚卡牢，下大上小；平面物品要压缝堆放，取出物品时应自上而下，禁止从中间抽取。,使用大锤时，禁止戴手套和对面打锤。,在过道、室内、洗手间等湿滑地面行走要注意慢行，防止滑倒摔伤。,打热水时，必须先将热水瓶口对准热水龙头口再打开龙头，水满时及时关闭龙头。提水上楼，要提稳走实并使热水瓶与身体保

5、持一定安全距离，以防热水瓶爆裂造成烫伤。定期检查热水瓶支胆托和提把的安全可靠程度，不合格就及时更换。,接待活动中要给来访者以适当的安全提示、提供必要的防护用品，并安排熟悉现场的人员专人陪同和监护。,拆除工作前应有安全预案，并做到自上而下逐步确认，预防倒塌，时刻注意自己和他人的安全。,工作场所内不准坐、靠栏杆休息，上下楼梯必须手扶栏杆。严禁翻越平台、窗台、门梁、护栏等。,徒手搬运重物（尤其楼梯处）要注意搬运的适当姿势和施力，持稳后再慢慢垂直起身，防止造成身体的扭伤或拉伤，或重物掉落造成压伤或挫伤，注意周围环境状况，保持警觉。,10,12,11,切割或拆除管道、钢结构架等重物时，应站在可靠固定的一

6、侧。可能坠落或切割可能弹动的一侧应用绳子或链式起重机牵引、缓慢落地。,用人力垂直或倾斜地拉动物体应有防止突然坠落、断落、脱落的措施。,使用大锤时，禁止戴手套和对面打锤。,18,17,16,19,18,17,16,19,18,17,16,在过道、室内、洗手间等湿滑地面行走要注意慢行，防止滑倒摔伤。,打热水时，必须先将热水瓶口对准热水龙头口再打开龙头，水满时及时关闭龙头。提水上楼，要提稳走实并使热水瓶与身体保持一定安全距离，以防热水瓶爆裂造成烫伤。定期检查热水瓶支胆托和提把的安全可靠程度，不合格就及时更换。,工作场所内不准坐、靠栏杆休息，上下楼梯必须手扶栏杆。严禁翻越平台、窗台、门梁、护栏等。,徒手搬运重物（尤其楼梯处）要注意搬运的适当姿势和施力，持稳后再慢慢垂直起身，防止造成身体的扭伤或拉伤，或重物掉落造成压伤或挫伤，注意周围环境状况，保持警觉。,19,18,17,16,15,二、员工安全行为十不准,1.不准违章操作、违章指挥。 2.不准班前、班中饮酒。 3.不准脱岗、睡岗。 4.不准开超速车。 5.不准随意进入要害部位。 6.不准擅自开动各种开关、阀门和设备。 7.不准穿戴不规范防护用