技能培训 有色重金属冶炼企业安全生产标准化.doc

1、 1 有色有色重金属重金属冶冶炼炼企业安全生产标准化评定标准企业安全生产标准化评定标准 考考 评评 说说 明明 1.本标准所指的有色重金属冶炼企业包括铜、镍、铅、锌、锡、锑、铋、镉、 汞等九种有色重金属冶炼企业。适用于上述九种有色重金属冶炼企业开展安全生产 标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。 2.依法生产的有色重金属冶炼企业在考核年度内未发生较大及以上生产安全事 故的，可以参加安全生产标准化等级考评。 3.本标准共有 13 项考评类目、46 项考评项目和 179 条考评内容。 4.在评定标准表中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评定标准的有 关要求，针对企

2、业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点 及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。 5.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负 分。有特别说明扣分的（在考评办法中加粗内容） ，在该类目内进行扣分。 6.附录 A-I 是依次针对铜、锑、汞、锡、镍、铅、锌、铋、镉等九种有色重金 属冶炼企业不同的工艺特点而设置的。评审/自评时，本评定标准“6.2 设备设施运 行管理”最后一个考核条款，应分别对照附录 A-I 评分；有多种金属冶炼工艺的， 分别对应评分后，取其加权平均值作为该项得分。 7.本评定标准共计 1500 分，最终标准化得分换算成百分制。换算公式如下

3、： 标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分（1500不参与考评内容分数之 和）100。最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。 8.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。评定所对应的等级 须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下 表） 。 评定评定 等级等级 标准化标准化 得分得分 安全绩效安全绩效 一级 90 申请评审之日前一年内， 无人员死亡的生产安全事故， 千人重伤率1；无 100 万元以上直接经济损失的事 2 9.有色重金属冶炼企业的安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾 等按照 全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法 （安监总管

4、四 2011 84 号） 中有关要求执行。 故；在评定年度内无职业病发生。 二级 75 申请评审之日前一年内，千人死亡率0.1，千人重伤 率3； 无 300 万元以上直接经济损失的事故； 在评定 年度内职业病发病率1。 三级 60 申请评审之日前一年内，千人死亡率0.3，无较大以 上事故， 千人重伤率5； 无 500 万元以上直接经济损 失的事故；在评定年度内职业病发病率2。 3 有色有色重重金属冶金属冶炼炼企业安全生产标准化评定标准企业安全生产标准化评定标准 自评/评审单位： 自评/评审时间：从 年 月 日 到 年 月 日 自评/评审组组长： 自评/评审组主要成员： 考评考评 类目类目 考评

5、考评 项目项目 考评内容考评内容 标准标准 分值分值 评分评分标准标准 自评自评/ /评审描评审描述述 实际实际 得分得分 一、方 针与 目标 1.1目 标 建立安全生产目标的管理制度， 明确目标与指标的制定、 分解、 实施、 考核等环节内容。 4 无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不 得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效 考核等任一环节内容的， 扣 1 分； 未能明确相应环节的责任 部门或责任人相应责任的，扣 1 分。 按照安全生产目标管理制度的规 定，制定文件化的年度安全生产目标 与指标。 4 无年度安全生产目标与指标计划的， 不得分； 安全生产 目标与指标未以

6、企业正式文件印发的，不得分。 1.2监 测与考 核 根据所属基层单位和部门在安全 生产中的职能，分解年度安全生产目 标，并制定实施计划和考核办法。 4 无年度安全生产目标与指标分解的， 不得分； 无实施计 划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，不得分； 缺一个基层单位和职能部门的指标实施计划或考核办法的， 扣 1 分。 按照制度规定，对安全生产目标 和指标实施计划的执行情况进行监 测，并保存有关监测记录资料。 10 无安全目标与指标实施情况的检查或监测记录的， 不得 分；检查和监测不符合制度规定的，扣 1 分；检查和监测资 料不齐全的，扣 1 分。 定期对安全生产目标的完成效果 进行评估和考核， 依据评估考核结果， 及时调整安全生产目标和指标的实施 计划。 评估报告和实施计划的调整、修 改记录应形成文件并加以保存。 8 未定期进行效果评估和考核的（含无评估报告），不得 分；未及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与指标 以及实施计划未以文件形式颁发的， 扣 1 分； 记录资料保存 不齐全的，扣 1 分。 小计小计 3030 得分小计得分小计 4 考评考评 类目类目 考评考评 项