安保工作日常安全培训.docx

1、安保工作制度 一、值勤 1、 准时上岗， 因故不能上岗， 必须办理请假手续， 并经主管批准 （应 至少提前一天请假） 。 2、交接班时，接班者应该提前十分钟到岗，交接者应将当班情况向 接班者详细交代清楚，未有接班者接替，当班者不得离岗，交接班要 有交接班记录并由交班者签字。 3、值勤时必须穿着安保制服，佩戴标志，交班人检查接班人着装情 况，保持良好的精神面貌。处理问题要以礼待人，做到文明值勤，按 规定坚持立岗迎候制度。 4、严格执行业主制定的门卫和其他有关制度。来访、联系工作应按 规定办理手续，责任区的物品等必须具有认可的出门证方能放行。 5、维护车辆进出秩序，防止事故发生。车辆进入责任区域的

2、，应认 真做好安全防范工作。 6、维护责任区内的治安秩序，处理一般的治安事件，对影响责任区 域内正常秩序的人要敢于管理、善于劝阻，但一定要以理服人，防止 简单粗暴，构成违反治安管理案件的，应及时报告上级部门处理。 7、责任区发生不安全因素和事故苗头，要及时报告业主采取措施， 堵塞漏洞，发生火灾、爆炸和其他事故的，在采取补救等应急措施的 同时，应立即报告公安部门和业主及其他客户。 8、责任区熟悉消防器材的位置及使用方法以及水、电、煤气总开关 等设施，以便在发生紧急情况时应急处理。 9、值勤巡逻的时间、人员以及发现的情况和问题，应在值勤记录本 上详细记载，以备考查。 二、纪律 1、不准迟到早退、不

3、准脱岗，擅离职守。 2、不准在值勤时睡觉。 3、不准在岗位上打牌、干私活、看书报。 4、值勤中不得粗暴无礼，严禁打人、骂人。 5、严禁酗酒，值勤中不准饮酒。 6、严格遵守安保人员着装规定，保持服装的整洁以及穿着规范。 7、不准擅自将亲友或无关人员带入值勤区域。 8、 不准擅自挪用和使用业主及其他客户存放在安保责任区域内的车 辆、设备和生活用品。 9、不准私自接受业主和其他客户给予的物品和现金，严禁向业主和 其他客户索要财物。 10、严格遵守宿舍管理规定，未经许可不准将外来人员或亲人带入 宿舍。 11、不准超越法定职权从事搜查他人住所、罚款、没收财物、扣押 他人证件或财物等行为。 12、不准故意

4、刁难、辱骂、侮辱他人人格，侵犯他人人事权利。 13、不准殴打他人或教唆殴打他人，侵犯他人合法权益。 14、不准为违法犯罪活动通风报信，充当保护伞。 15、不准妨碍国家工作人员依法执行公务。 16、不准私自为他人提供有偿服务。 17、不准非法限制他人人身自由。 18、不准私藏、持有和使用警械及杀伤性器械。 19、不准参与审讯违法犯罪嫌疑人、制作笔录、制作法律文书等执 法活动。 安保队员违反上述规定以及受到进驻单位投诉的，视情节分别给予 教育、罚款、辞退（开除）等的处理。 三、安保工作值勤规范 为加强队伍建设， 树立安保队员的良好形象， 特制定以下值勤规范： 1、服从命令、听从指挥，在指定的岗位值

5、勤。 2、注意仪表仪容，注重文明礼貌用语，认真履行工作职责。 3、做到不迟到、不早退、不私自调班，有事向主管请假，上班时不 脱岗、串岗、离岗、不打瞌睡，严禁玩手机、打电话聊天等一切与保安 工作无关的事情发生。 4、日班按要求做好轮换上岗，人员进入要严格登记制度，特别是进 驻单位相关物品、设备必须得到公司领导批准后方可放行，但必须注意 文明礼貌。 5、夜班值勤要加强巡逻工作，每次巡逻都要有记录，发现问题应及 时处理，并报上级领导及有关部门，无特殊情况不准私自进入单位的重 要区域，例如办公室、财务室、仓库等。 6、做好值班记录，严格交接班手续，下班前搞好值班室及门前整洁 卫生工作，值班室为监控、值

6、勤要地，严禁无关人员进入。 7、爱护公共财物，不准私自挪用单位的财务和车辆，严禁利用工作 之便与单位内部人员拉关系、开后门、杜绝内外勾结、监守自盗。 8、 要有集体荣誉感， 搞好同事之间的团结， 不利于工作的事情不做， 不利于团结的话不说，不闹无原则的纠纷，力争做到互相关心、友好互 助。 安保人员的权限安保人员的权限 1、对治安、刑事案件等现行违法犯罪人员，有权抓获并扭送公安机 关，但无拘留、关押、审讯、没收财产及罚款的权利。 2、发生在本管理区域内的刑事、治安案件，有权保护现场、保护证 据，维护现场秩序以及提供与案件有关的情况，但无现场勘查的权利。 3、对本管理区域内进行安全防范检查，有权提出整改意见和合理化 建议；发现隐患漏洞或其他不安全因素，及时上报主管。 4、工作中遇有违法犯罪人员不服制止，甚至行凶报复的，可采取正正 当防卫当防卫，但不得波及无辜人员或防卫过当。 5、遇有非法携带管制刀具的可疑人员有权进行盘查、监视，并上报 主管进行处理。 6、遇有违反治安管理行为的人，有权劝阻、制止和批评教育，并上 报主管进行处理。 7、遇有违法犯罪行为的有权制止，但无处罚、裁决的权利。 8、