2022安全生产先进评比办法.doc

1、安全人之家 安全生产先进评比办法安全生产先进评比办法第一条为总结推广安全生产管理经验，表彰安全生产工作中成绩突出的先进单位和个人，激励各级领导干部和全体员工奋发进取，自觉搞好安全生产工作，特制定本办法。第二条先进单位评比基本条件先进单位评比以直属企业为单位参加。先进单位评比实行记分制，从五个方面进行评比记分，得分为 90 分及以上者，具备评比资格。安全基础管理、职业卫生管理方面主要依据股份公司年度安全大检查对企业的检查情况。(一)事故管理(50 分)。事故指标控制在股份公司下达的考核指标内， 年事故死亡率每达到 0.01， 扣 1 分(不足 5000 人直属企业，按 5000 人计)；年事故重

2、伤率每达到 0.01，扣 0.5 分(不足 5000人直属企业，按 5000 人计)。(二)安全基础管理(20 分)。1安全管理机构健全，安全人员配备符合要求，满分为 5 分；2安全台帐等基础资料齐全，满分为 5 分；3安全教育满分为 6 分。三级安全教育每降低 1，扣 0.2 分；特种作业人员持证率每降低 1，扣 0.5 分；领导干部没有参加班组安全活动，扣 1 分；班组安全活动达不到要求扣 1 分；4各种报表上报及时，满分 4 分。每漏报 1 次扣 0.2 分，迟报 1 次扣 0.1 分。(三)隐患项目治理(10 分)。隐患项目按计划完成整改、防范措施落实得 10 分。1股份公司级隐患整改

3、完不成计划每项扣 3 分；2直属企业级事故隐患整改完不成计划每项扣 1 分；不按规定报整改计划扣 5 分；3重大隐患整改前无防范措施，每一项扣 2 分。(四)职业卫生管理(10 分)。认真贯彻执行股份公司职业卫生管理规定)，得 1 0 分。安全人之家 1 职业有害因素监测：按石油石化健康监护技术规范)要求，岗位检测率达 100，合格率达 85，每降低 1，扣 1 分；2职业性健康检查每年完成 50，每降低 1，扣 1 分；3职业卫生报告、报表漏报一次扣 2 分，迟报一次扣 1 分。(五)安保基金管理(10 分)。安保基金按时、足额上缴，按规定使用管理，得 10 分。1未按时上缴安保基金，扣 2

4、 分；2不按安全生产保证基金管理办法规定管理使用安保基金，一次扣 1 分；3报表出现漏报、迟报、错报，一次扣 1 分。第三条失评条件直属企业有以下情况之一者，失去评比资格：(一)事故指标中任何一项超过股份公司的考核指标；(二)油田发生无控井喷事故；(三)发生上报股份公司重大及以上事故；(四)发生应上报股份公司的事故隐瞒不报；(五)在社会上造成恶劣影响，严重影响中国石化形象的事故；(六)在股份公司组织的安全大检查中发现企业存在严重管理问题的。第四条增分条件(一)全年未发生上报股份公司级事故，加 13 分；(二)全年安全生产好，超额完成股份公司下达的利润指标，加 15 分；(三)风险高、管理难度大

5、的直属企业可增加 13 分；(四)及时发现重大事故隐患并避免了重大事故发生，经股份公司确认，加 13 分。第五条安全生产先进管理者评选条件连续 3 年以上(含 3 年)获得股份公司安全生产先进单位直属企业的党政主要领导、主管安全领导、安全处长、有关职能处室负责人和二级单位党政主要领导可参加股份公司安全生产先进管理者评比。第六条安全生产先进个人评选条件安全人之家 (一)热爱本职工作，严格遵守安全管理各项规章制度、规定，认真履行本岗位的安全生产职责；(二)积极钻研业务，熟悉掌握本岗位安全生产技能，有避免重大安全生产事故的突出事迹；(三)本企业的安全生产先进个人。第七条先进消防队评比条件(一)消防队

6、管理制度健全，管理严格，值勤备战落实；(二)消防(气防)训练计划、项目和时间落实，基础资料齐全，队伍作风过硬，灭火战斗力强；(三)消防车按时保养，消防器材齐全，综合完好率达 95以上；(四)火警(演习)出动及时，灭火战术运用正确，成功扑救重、特大火灾；(五)无人身事故、交通事故和设备事故。第八条评比程序(一)先进单位。1直属企业按本规定要求进行自评，填写“中国石化安全生产先进单位申报表”(详见附件)，于每年 12 月 31 日前报股份公司安全环保部，逾期不报视为放弃；2安全环保部根据各直属企业的申报表，由对口处室进行复查、考核、推荐，经部办公会审核后，向集团公司安全环保委员会提出推荐意见；3经集团公司安全环保委员会审定后，由安全环保委员会主任批准签发。(二)先进管理者。1连续 3 年以上(含 3 年)获得股份公司安全生产先进单位的直属企业，当年自评得分在 90 分及以上者，直属企业可向安全环保部上报安全生产先进管理者人员名单；2安全环保部审核后，向集团公司安全环保委员会提出推荐意见：3经集团公司安全环保委员会审定后，由安全环保委员会主任批准签发。(三)先进个人。1 直属企业推荐先进个人