2022安全生产先进表彰奖励方案.docx

1、安全人之家 2021 年安全生产先进表彰奖励方案年安全生产先进表彰奖励方案今年以来，*公司在国家局、省中烟公司的正确领导下，深入贯彻、落实各级政府关于做好安全生产工作的精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，以完善公司职业健康安全管理体系建设为重点，抓好安全生产主体责任的落实，特别是在安全管理上开展基础化、标准化和规范化建设工作，积极推进安全“零事故”、“百日安全隐患大排查”活动方面取得了骄人成绩，保持了公司安全生产和稳定。为进一步促进安全生产工作,推动全公司安全生产工作持续、健康的发展，公司安委会决定对一年来在安全管理工作做出突出成绩的部门、机台、个人给予表彰和奖励，评比方

2、案如下：一、表彰奖励方式：公司安全生产先进单位、安全生产优秀班组（机台）、安全生产先进个人为公司级表彰奖励项目，由公司安全生产委员会批准授予，并颁发奖牌、奖状及物质奖励。二、表彰奖励的原则：（一）坚持严格、客观、公正、民主、公开的评比原则；安全人之家 （二）坚持为企业发展服务，为企业安全生产目标实现服务的原则；三、表彰奖励的范围：公司安全生产先进部门表彰范围：一车间、二车间、三车间、四车间、服务中心、物流中心、钻石工贸公司、安全保卫部等8 个部门单位。安全生产优秀班组（机台）表彰范围：全公司生产车间和与生产有关联的辅助部门的班组机台。先进个人表彰范围：全公司在职的员工，特别是在安全工作中和生产

3、一线安全生产工作突出的员工。四、评比的时间要求：2021 年 1 月 1 日至 2021 年 12 月 31 日五、奖项设置：1、安全生产先进单位：一等奖 5 个、二等奖 3 个，共计 8 个。2、安全生产优秀班组（机台）：其中得奖人数不超过部门人数 10%。3、安全生产先进个人：安全人之家 其中得奖人数不超过部门员工人数的 10%。4、全员安全生产奖：公司全体在岗员工。六、评选条件：（一）安全生产单位1、一等奖评比条件：、部门安全生产组织领导和工作机构健全，职责明确，健全并落实安全生产工作制度，形成了比较完善的工作机制；、认真贯彻落实执行国家安全生产法律法规及上级指示精神，全面落实安全生产责

4、任制，积极开展安全生产专项整治，工作扎实，成效显著；、为生产一线车间和管理难度大的部门，且评比考核时间内未发生过安全生产事故及各类问题的部门。、能够根据部门生产工作实际,有计划地认真做好全年的安全生产工作；、能够按照公司安委会的整体部署，认真组织开展各项安全活动，加强对员工的安全教育。特别是部门全年能够认真做好安全人之家 公司安委会安排的活动，即“安全零事故”“百日安全隐患大排查”“虚惊事件管理”等活动；、部门员工严格遵守规章制度和操作规程,能够规范作业，无习惯性违章行为。重视安全生产宣传教育，安全氛围浓厚，员工遵章守纪；、部门的安全管理基础工作扎实，工作成效显著，在各级安全检查中评价好；、在

5、每次大型活动及节假日中，工作表现突出，成绩显著，未发生安全稳定问题；、能够按照年初签订的安全责任状完成全年的安全生产目标。2、二等奖评比条件：、部门安全生产组织领导和工作机构健全，职责明确，健全并落实安全生产工作制度，形成了比较完善的工作机制；、认真贯彻落实执行国家安全生产法律法规及上级指示精神，全面落实安全生产责任制，积极开展安全生产专项整治，工作扎实，成效显著；、在评比考核时间内未发生过较大事故及各类问题的部门；安全人之家 、能够根据部门生产工作实际,有计划地认真做好全年的安全生产工作；、能够按照公司安委会的整体部署，认真组织开展各项安全活动，加强对员工的安全教育。特别是部门全年能够认真做

6、好公司安委会安排的活动，即“安全零事故”、“百日安全隐患大排查”、“虚惊事件管理”等活动；、部门员工严格遵守规章制度和操作规程,能够规范作业，无习惯性违章行为。重视安全生产宣传教育，安全氛围浓厚，员工遵章守纪；、部门的安全管理基础工作扎实，工作成效显著，在各级安全检查中评价好；、在每次大型活动及节假日中，工作表现突出，成绩显著，无安全稳定问题；、能够按照年初签订的安全责任状完成全年的安全生产目标。3、不得奖：考核期间发生过较大安全生产事故、治安、保卫事故或问题，造成严重后果的。安全人之家 （二）、优秀班组（机台）评比条件：1、认真落实车间及部门工作安排，较圆满地完成上级交办的各项工作任务；2、班组员工能够严格遵守规章制度和操作规程,能够规范作业，无习惯性违章行为；3、班组的安全管理基础工作扎实，工作成效显著，在各级安全检查中评价好；4、能够按照公司安委会的整体部署，认真组织开展各项安全活动，加强对员工的安全教育。特别是部门全年能够认真做好公司安委会安排的活动，即“安全零事故”“百日安全隐患大排查”“虚惊事件管理”等活动，而且活动成效显著；5、能够按照年初签订的安全责任状完成班组全年的安