特种（设备）作业人员管理制度.docx

特种（设备）作业人员管理制度讲解了特种（设备）作业人员管理的目的、适用范围以及具体的管理制度。该制度旨在加强特种（设备）作业人员的管理，提高其安全素质，防止伤亡事故，促进安全生产和职业卫生。制度涵盖了综合部对特种（设备）作业人员需求的审核和岗位核定，以及对全厂特种（设备）作业人员生产作业活动的安全监督和指导。同时，制度还明确了使用特种（设备）作业人员的车间、部门应建立管理档案，不得随意变动岗位。日常管理方面，制度强调了持证上岗、熟悉安全技术操作规程、作业前检查、正确使用个人防护用品、作业后的现场清理等内容。此外，制度还详细规定了特种（设备）作业人员的培训、发证和复审流程，以及对外来人员从事特种作业的管理要求。对于违章作业或管理者，制度提出了相应的处罚措施，包括吊销操作资格证等。特种（设备）作业人员管理制度适用于全厂各部门及外来单位的特种（设备）作业人员管理。该制度不仅适用于厂内固定岗位的特种（设备）作业人员，也适用于临时进入厂区进行特种作业的外来人员。通过该制度，可以确保所有特种（设备）作业人员在作业过程中遵守相关规定，保障作业安全，减少事故发生。