2022年市教育系统安全稳定工作要点文稿.docx

1、20222022 年市教育系统安全稳定工作要点年市教育系统安全稳定工作要点文稿文稿2022 年，全市教育系统深入贯彻落实国家、省、市安全稳定工作部署及学校安全工作会议精神，坚决扛起校园安全政治责任，坚持齐抓共管、标本兼治，以实而又实、细而又细的作风和举措，全力保障师生人身安全，确保全市教育系统安全稳定，为全市教育高质量发展筑牢安全基石。一、强化安全发展理念，夯实安全工作责任一、强化安全发展理念，夯实安全工作责任1.树牢安全发展理念。深入学习贯彻总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神，牢固树立“发展是第一要务，安全是基础和前提”的理念，主动扛起“促教育发展，保师生平安”的政治责任。将总书记关于

2、安全生产的重要论述和安全管理工作要求作为教育系统各级党组织理论学习中心组学习的重要内容， 作为校长和管理干部的教育培训内容，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到 “两个维护” ， 强化红线意识和底线思维， 真正做到入脑入心。2.履行安全“四个责任”。按照“党政同责、一岗双责、失职追责、尽职免责”“管行业必须管安全”的要求，推动学校安全属地管理、部门监管、学校主体、家庭监护责任落实，构建“横到边、纵到底、无缝隙、全覆盖”的校园安全治理监管体系。各级教育部门、各学校主要负责同志切实履行第一责任人责任，坚持亲自抓、负总责，不当“甩手掌柜”，做到责任、投入、培训、管理、应急处置“五到位”。加强

3、家校共育共管，督促家长履行教育与监护责任。3.落实落细“一岗双责”。严格落实“一岗双责”，明确领导班子成员与科室（单位）安全责任，将安全工作与业务工作同部署、同督促、同检查，确保安全工作组织到位、责任到位、措施到位。按照中小学岗位安全工作指南要求，建立全员安全岗位职责清单，将安全工作目标任务分解到部门、 落实到岗位、 具体到教职工， 建立 “全员参与、全面覆盖、全过程管理”的校园安全管理工作机制，确保全员知责尽责。二、抓牢抓实风险防控，提升安全防范能力二、抓牢抓实风险防控，提升安全防范能力4.强化校园 “三防” 建设。 进一步提高校园安防建设 “四个 100%”质量，在严格落实“有”的前提下确

4、保“管用、好用”。督导保安配备及专项经费落实情况，强化保安培训和应急演练，提高处置突发事件能力。落实校园封闭化管理，严格出入校门人员管控。校园“一键报警”联得通、出警快，直达 110 指挥中心。视频监控做到全覆盖、无盲区、无死角。严格落实“护学岗”制度，上下学时段学校带班领导、值班教师、执勤保安、家长志愿者和公安干警全部到岗到位。5.持续做好防溺水工作。严格落实XX 市预防未成年人溺水工作实施细则，建立“教育、包靠、督查、通报、问责”闭环管理机制，厘清压实防溺水工作责任，落实落细防溺水“看人”“管水”责任。健全“三包靠” “一日两提醒”及学生网格化、水域管理“两个台账”等有效机制，加强案例警示

5、教育，强化家校联管共育，织密织牢未成年人溺水防护网。健全常态化督查队伍，强化督查人员培训，提高督查质量。6.防治学生欺凌和暴力。完善校园欺凌预防处置机制，常态化开展学生思想品德、法治、团结友爱和防欺凌教育，培养学生良好行为习惯和健全人格。建立矛盾冲突排查、报告、处置机制，重点摸排家庭经济困难、 有矛盾纠纷、 有暴力倾向、 有抑郁倾向等重点群体学生，发挥好班主任、辅导员、学生干部和宿管员作用，做到及早发现、早制止、早处置。将欺凌打架行为纳入校规校纪和学生综合素质评价，对实施欺凌暴力的学生予以教育惩戒，情节严重、构成违法犯罪的要依法处理。7.加强学生教育管理。健全全员育人导师制，配强学生成长导师团

6、，做好学生的个性化指导与帮扶。强化家校协同育人，组织学校常态化开展家长会、 家访等活动， 加强学情会商， 协同解决好学生学习、生活中的困难和问题。加强寄宿制学生安全管理，完善登记、点名、监管、巡查等制度，及时消除管理漏洞。加强学生心理健康教育，学校配齐专业心理健康教育教师，设立心理辅导室，开设心理健康教育课程，开展学生心理健康状况摸排，建立特殊学生档案，及时做好心理辅导干预。8.强化传染病及疫情防控。加强健康知识宣传教育,普及传染病、常见病防控知识，引导学生养成健康的生活习惯。严格落实传染病防控“两案九制”机制（防控工作方案、应急处置预案,疫情报告、晨午检、 因病缺课缺勤追踪登记、 复课证明查验、 健康管理、 健康教育、通风消毒、环境卫生检查和免疫预防接种查验等制度）,发挥康育副校长和校医作用，加强疫情监测，做到早发现、早报告、早隔离、早处置。从严从细落实校园常态化疫情防控措施，坚决杜绝“搞应付、走过场”。9.加强校园食品安全管理。强化学校食堂和学生集体用餐配送单位食品安全主体责任,落实食品安全校长(园长)负责制。全面推广学校食堂 4D 管理模式和“互联网+明厨亮灶”,实行