百货公司总经理办公室主任岗位职责.doc

1、百货公司总经理办公室主任岗位职责讲解了总经理办公室主任的任职要求、工作范围和具体的工作职责。该文件明确指出，总经理办公室主任需具有大学本科以上的文化水平，并具备五年以上相关工作经验，以及强烈的责任心和事业心等个人品质。此外，还需拥有较强的监督、检查、组织协调能力，综合分析问题的能力，并保持身体健康和充沛精力。在工作范围内，主任需要接受总经理室领导，全面主持总经理办公室工作，包括编制工作目标与年度费用预算、贯彻落实总经理室指令、收集整理信息为决策提供参考、协调各部门工作以保证高效运作、规划协调公司制度建设、加强对外联系组织公关活动、筹备重大活动会议、审核各类文件、管理重要物品并检查考核下属工作等

2、。百货公司公关课长岗位职责描述了公关课长的任职条件、工作范围和具体职责。公关课长应具备大专及以上学历，三年以上相关经验，品行端正且责任心强，拥有公关能力和问题解决能力。其工作范围是在总经理办公室主任领导下负责公关课所有工作，如编制工作计划、开展公关及形象宣传、筹备重大活动、起草审查文稿、编辑内部刊物、处理法律事务及纠纷案件、指导督促课员工作并进行业绩考核，与其他部门协作完成任务。百货公司督办课长岗位职责详细规定了督办课长的任职资格、工作范围和具体职责。督办课长需有大专以上文化程度，两年以上相关工作经验，责任心强，能监督协调工作，具备问题发现与解决能力。其主要工作是建立公司督办体系，组织督察督办

3、，管理礼金礼品上交，起草文件、整理会议记录，掌握经营管理状况，提出建议，办理体制改革工作，管理信访，掌管印鉴介绍信，管理档案，收发文件信函，负责保密工作，管理小车，督促课员工作并考核，与其他部门配合。百货公司总经理办公室主任岗位职责适用于百货公司内部管理层，特别是总经理办公室主任及其直属下级公关课课长和督办课课长。此文档有助于新任或现任主任了解自身角色定位，明确工作方向，确保各项工作顺利展开。它同样适用于希望了解总经理办公室运作机制的员工，帮助他们理解不同岗位之间的关系和职责分工，促进跨部门间的协作效率。对于公关课长和督办课长而言，该职责说明能够为他们提供清晰的工作指引，确保各自团队按照既定目标有序开展工作，同时也有助于提升整体管理水平和服务质量。