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企业安全生产标准化工作资料04管理制度.ppt

1、四、管理制度,企业安全生产标准化工作资料之四,编制:王青义,目 录,一.依 据 二.标准、考评A级要素排序表 三.省定危化企业安标A级权重系数表 四.安标要素详解 否决项和考评内容 五.考评要点 六.文件与表单 七.注意事项 八.相关知识,一.依 据,1.企业安全生产标准化基本规范(AQ/T90062010) 2.危险化学品从业单位安全生产标准化通用规范(AQ30132008) 3.危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准安监总管三201193号 4.浙江省评审标准第十二条A级要素评审要求和标准(试行),二.标准、考评A级要素排序表,三.省定危化企业安标A级权重系数表,四.安标要素详解,否决项

2、 考评内容 标准 -评分方法 企业达标-扣分,4 管理制度-(100分)*0.05,4 管理制度-否决项(100分)*0.05,4.1安全生产规章制度(40分)1.未制定动火作业管理制度或进入受限空间管理制度,扣100分(A级要素否决项);2.未制定以下规章制度之一,扣40分(B级要素否决项):变更管理、风险管理、隐患排查治理、临时用电作业、高处作业、起重吊装作业、破土作业、断路作业、设备检维修作业、抽堵盲板作业管理制度及文件档案管理制度。 4.2操作规程(40分)有岗位未编制操作规程,或岗位无法提供操作规程,扣40分(B级要素否决项)。投产或投用前未编制操作规程,扣40分(B级要素否决项)。

3、 4.3修订(20分),4.1.1.标准 -评分方法,1.企业应制定健全的安全生产规章制度,至少包括下列内容:,查文件: 1.适用的法律法规和标准、规章制度和安全操作规程清单。 2.企业安全生产规章制度签发文件。 询问: 有关人员对法律、法规和标准规范的了解、掌握情况。 现场检查: 法律、法规和标准的遵守情况。,安全生产规章制度,(1)安全生产职责; (2)识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求; (3)安全生产会议管理; (4)安全生产费用; (5)安全生产奖惩管理; (6)管理制度评审和修订; (7)安全培训教育; (8)特种作业人员管理; (9)管理部门、基层班组安全活动管理;

4、 (10)风险评价; (11)隐患排查治理; (12)重大危险源管理; (13)变更管理; (14)事故管理; (15)防火、防爆管理,包括禁烟管理; (16)消防管理;,(17)仓库、罐区安全管理; (18)关键装置、重点部位安全管理; (19)生产设施管理,包括安全设施、特种设备等管理; (20)监视和测量设备管理; (21)安全作业管理,包括动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业、起重吊装作业、破土作业、断路作业、设备检维修作业、高温作业、抽堵盲板作业管理等; (22)危险化学品安全管理,包括剧毒化学品安全管理及危险化学品储存、出入库、运输、装卸等; (23)检维修管理; (

5、24)生产设施拆除和报废管理; (25)承包商管理; (26)供应商管理; (27)职业卫生管理,包括防尘、防毒管理; (28)劳动防护用品(具)和保健品管理; (29)作业场所职业危害因素检测管理; (30)应急救援管理; (31)安全检查管理; (32)自评。,4.1.1.企业达标与扣分,1.通过识别和评估,将适用于本企业的有关法律法规和有关标准规定转化为企业安全生产规章制度或安全操作规程的具体内容,并严格落实; 2.安全生产规章制度内容应符合标准要求; 3.明确责任部门、职责、工作要求; 4.安全生产规章制度应具有可操作性; 5.除制定通用规范要求的规章制度以外,还应制定包括以下内容的规

6、章制度:工艺管理、开停车管理、设备管理、建(构)筑物管理、电气管理、公用工程管理、易制毒管理、危险化学品输送管道定期巡线制度、领导干部带班、厂区交通安全、文件、档案管理制度等。 6.企业主要负责人应组织审定并签发安全生产规章制度。,1.未将法律法规的有关规定和标准的有关要求转化为企业安全生产规章制度或安全操作规程的具体内容,一项不符合扣2分; 2.责任部门、职责、工作要求、可操作性等内容,一项不符合扣1分; 3.缺少相关内容的管理制度,一项扣2分; 4.有关人员不清楚法律、法规和标准规范的相关要求,1人次扣2分; 5.现场发现有未执行和落实法律法规和标准,或企业安全生产管理制度或操作规程的现象,按相关要素评审标准扣分,没有评审标准的,一项不符合扣2分; 6.企业安全生产规章制度未按规定审定或签发,一项扣5分。,4.1.2.标准 -评分方法,2.企业应将安全生产规章制度发放到有关的工作岗位。,查文件: 文件发放记录。 现场检查: 工作岗位是否有有效的规章制度。,4.1.2.企业达标与扣分,将安全生产规章制度发放到有关的工作岗位。,一项不符合扣2分。,4.2.1.标准 -评分方法,1.企业

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