企业重大隐患双报告制度.doc

企业重大隐患双报告制度讲解了企业如何建立和实施安全生产事故隐患排查治理的长效机制，以推进公司安全隐患排查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生。该制度明确了公司主要负责人、各部门、分公司、项目部、基层（厂）队的职责，以及安全环保部的具体任务。事故隐患被定义为违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在的可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷，并分为一般事故隐患和重大事故隐患。工作程序包括组织机构的设立、隐患的排查与报告、隐患的整改和验收、档案建立及奖惩措施。具体而言，隐患排查遵循“谁主管，谁负责”的原则，报告形式可以是书面或口头，整改意见需在24小时内作出，重大事故隐患需由公司主要负责人制定并实施治理方案。企业重大隐患双报告制度适用于公司的所有部门、分公司、项目部、基层（厂）队。该制度不仅为企业的各级管理人员提供了明确的指导和职责划分，还为普通员工提供了报告事故隐患的途径和激励机制，确保企业在安全生产方面的持续改进和风险控制。