1、区队隐患排查管理制度讲解了区队长作为组织者，需确保各班组对所辖区域进行安全生产隐患排查和治理。该制度明确指出对于违章指挥、作业及违反操作规程的行为要及时发现并处理，遇到重大隐患应立即停止生产并向相关部门报告。为确保责任落实到位，要求建立健全各级安全生产事故隐患排查治理责任制，鼓励职工参与隐患发现与排除工作。规定矿内需定期开展日查与周查形式的隐患排查活动，并做好原始记录保存。文件还强调要准确填写各类安全生产事故隐患报表，确保内容完整无误，并遵循严格的签字流程。对于非安全事故隐患的关键问题也应进行专门登记报送。此外，制度对安全生产事故隐患实行分类分级管理，并对不同级别的隐患采取相应的监控措施。一般
2、隐患由科室指定责任人立即或限期整改，并负责监督直至验收合格；重大隐患则由矿长亲自制定整改方案与保障措施，明确整改期限等细节，最终由矿长按标准组织自检，合格后向相关科室报告申请复查。制度要求班组长及现场作业人员履行隐患排查治理职责，保证矿井安全。每周召开的安全专题会议旨在落实隐患排查治理工作，同时各科室、区队对其责任范围内的隐患积极实施整改措施并落实验收工作。最后，制度强调建立隐患排查治理档案，实行“谁排查、谁签字，谁整改、谁签字，谁验收、谁签字”的闭合管理模式。区队隐患排查管理制度适用于煤矿企业内部的区队管理层面，特别是涉及安全生产隐患排查和治理工作的相关人员。包括但不限于区队长、班组长以及现场作业人员。这些人员在日常工作中需要依据此制度执行具体的隐患排查任务，确保所辖区域的安全。同时，也适用于矿井中负责安全管理的科室，如安全科、生产技术科等，他们需要根据制度要求对隐患进行审核、验收以及档案管理工作。通过该制度，煤矿企业可以有效地规范内部安全管理流程，提高整体安全生产水平，保障员工生命财产安全。
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