1、劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级讲解了2014年版GB/T16180-2014的详细内容及其执行时间，该标准从2015年1月1日起正式实施。此标准针对不同级别的工伤和职业病致残情况进行了详细的规定，并列出了新老版本之间的调整情况。在一级伤残中，增加了颈4以上截瘫、肌力2级的情况，同时将重度运动障碍（非肢体瘫）改为重度非肢体瘫运动障碍等。二级伤残中，删除了双下肢高位缺失的内容，合并了双侧上颌骨或双侧下颌骨完全缺损的条款，且对双手全肌瘫肌力的要求由3级改为2级。三级伤残方面，新增了一项关于双膝以下缺失或功能完全丧失的规定，删除了重度癫痫的条款，对精神病性症状的表现及治疗效果进行了更加具体的描述
2、。四级伤残中，增加了一侧肘上缺失的条款，删除了尿道狭窄需定期行扩张术等内容，同时对精神病性症状致使缺乏社交能力者进行了更为详细的界定。五级伤残则增加了一手全肌瘫肌力2级以及四肢大关节之一人工关节术后遗留重度功能障碍的规定，删除了癫痛中度、一侧眼球摘除等条款。劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级适用于各行业领域中涉及劳动保护的企业单位，特别是制造业、建筑业等高风险行业的用人单位。这些企业需要依据此标准为受伤或患病员工提供合理赔偿，并确保其权益得到保障。此外，各级劳动仲裁机构和相关社会保障部门也应严格参照本标准进行裁决和管理，以保证劳动者能够获得公正合理的待遇。对于广大劳动者而言，了解并掌握该标准有助于维护自身合法权益，在遭遇工伤或患职业病时能够准确判断自身状况，及时申请相应补偿。
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