附录4：汽车制造行业企业作业活动分析法JHA+评价记录.xlsx

1、序序号号 分分析析人人 审审核核人人 作作业业 名名称称 作作业业步步骤骤 危危险险源源或或潜潜在在事事件件（ 人人、物物、作作业业环环境境、 管管理理） 可可能能发发生生的的 事事故故类类型型及及 后后果果 现现有有控控制制措措施施 工工程程技技术术措措 施施 管管理理措措施施培培训训教教育育措措施施 1 解峰牛泉伟 散件 物流 作业 拿取散件至 转运小车 1、作业人员拿取散 件有毛刺/拿取散件 不牢固/未佩戴曲口 手套，导致散件割伤 /砸伤 其他伤害 物体打击 执行标准作业要求，严 格按操作步骤进行操作 ；按照SOT巡查标准进行 日常巡查，发现违章操 作立即制止；利用STOP 观察职工作业

2、行为并及 时纠正；利用KYT工具发 现危险源并制定可靠预 防控制措施。 职工参加新职工三级 安全教育培训并考试 合格；职工上岗前组 织转运岗位岗前理论 、技能培训，经考试 合格后上岗；组织对 散件转运岗位四清楚 卡进行培训 2 利用转运小 车进行散件 转运 2、作业人员站在小 车上滑行造成人员摔 倒 其他伤害 执行标准作业要求，严 格规范小车使用规范进 行操作；按照SOT巡查标 准进行日常巡查，发现 违章操作立即制止；利 用STOP观察职工作业行 为并及时纠正；利用KYT 工具发现危险源并制定 可靠预防控制措施 职工参加新职工三级 安全教育培训并考试 合格；职工上岗前组 织散件转运岗位岗前 理

3、论、技能培训，经 考试合格后上岗；组 织对转运岗位四清楚 卡进行培训 3 3、作业人员倒拉转 运小车造成碰伤腿部 其他伤害 禁止该行为，执行标准 作业要求，严格按操作 步骤进行操作；按照SOT 巡查标准进行日常巡查 ，发现违章操作立即制 止；利用STOP观察职工 作业行为并及时纠正； 利用KYT工具发现危险源 并制定可靠预防控制措 施 职工参加新职工三级 安全教育培训并考试 合格；职工上岗前组 织散件转运岗位岗前 理论、技能培训，经 考试合格后上岗；组 织对散件转运岗位四 清楚卡进行培训 4 4、作业人员放置散 件到转运小车散件超 量、放置位置不当， 散件从转运小车掉落 砸伤、割伤脚部 其他伤

4、害 物体打击 执行标准作业要求，严 格按操作步骤进行操作 ；按照SOT巡查标准进行 日常巡查，发现违章操 作立即制止；利用STOP 观察职工作业行为并及 时纠正；利用KYT工具发 现危险源并制定可靠预 防控制措施 职工参加新职工三级 安全教育培训并考试 合格；职工上岗前组 织散件转运岗位岗前 理论、技能培训，经 考试合格后上岗；组 织对散件转运岗位四 清楚卡进行培训 5 拿取散件至 生产线工位 架 1、作业人员拿取散 件位置有毛刺/拿取 散件不牢固/未佩戴 曲口手套，导致散件 割伤/砸伤 其他伤害 物体打击 执行标准作业要求，严 格按操作步骤进行操作 ；按照SOT巡查标准进行 日常巡查，发现违

5、章操 作立即制止；利用STOP 观察职工作业行为并及 时纠正；利用KYT工具发 现危险源并制定可靠预 防控制措施 职工参加新职工三级 安全教育培训并考试 合格；职工上岗前组 织散件岗位岗前理论 、技能培训，经考试 合格后上岗；组织对 散件转运岗位四清楚 卡进行培训 6 解峰牛泉伟 叉车 散件 转运 作业 叉车运行： 送料、装箱 、卸货 1、叉车将散件箱码 放超高或放置不规范 ，导致散件箱倾倒造 成人员伤害 车辆伤害 执行标准作业要求，严 格按规定数量、高度进 行码放；按照SOT巡查标 准进行日常巡查，发现 违章操作立即制止；利 用STOP观察职工作业行 为并及时纠正；利用KYT 工具发现危险源

6、并制定 可靠预防控制措施 职工参加新职工三级 安全教育培训并考试 合格；职工上岗前组 织叉车岗位岗前理论 、技能培训，经考试 合格后上岗；组织对 叉车岗位四清楚卡进 行培训 7 2、作业人员无证驾 驶、超速行驶、出于 车间门口未鸣笛、未 减速、酒后上岗等人 的不安全行为引发厂 内交通事故，造成人 员伤害 车辆伤害 规范持证(厂内叉车证、 特种作业证)上岗管理， 严禁无资质人员驾驶车 辆；张贴车辆信息卡， 下车熄火拔钥匙、拉手 刹、落铲、按照SOT巡查 标准进行日常巡查，发 现违章操作立即制止； 利用STOP观察职工作业 行为并及时纠正；利用 KYT工具发现危险源并制 定可靠预防控制措施 职工参加新职工三级 安全教育培训并考试 合格；职工上岗前组 织叉车岗位岗前理论 、技能培训，经考试 合格后上岗；组织对 叉车岗位四清楚卡进 行培训；定期参加特 种作业人员安全培训 8 李波 孙洪杰 牛泉伟 车身 分装 焊接 作业 使用固定点 焊机焊接侧 围分总成散 件 1、作业人员拿取散 件位置有毛刺/拿取 散件不牢固/未佩戴 曲口手套，导致散件 割伤/砸伤 其他伤害 物体打击 执行标准作业要求，严 格