工作步骤、危害或潜在事件及主要后果分析表.docx

1、工作步骤、危害或潜在事件及主要后果分析表评价小结评价小结从选择进行工作危害分析的项目：办公室、化验室、后勤部门包括职工食堂、保安等、取水泵房、送水泵房、排污泵房加药间（加氯、加矾）、净化系统（一、二、三期滤池）、变电站（高低压配电系统）、电维修作业可以看出，重大风险值为 2%；中等风险值为 21%，其中有毒物质（腐蚀性物质）占 45%，机械、电气伤害占 55%；可接受风险值为 77%。同时可以看出，存在的主要危害为化学灼伤、中毒、机械伤害、触电、烫伤以及电磁辐射和物体打击、高空坠落等。厂部制定了比较完善的安全管理制度和安全技术操作规程，并且配备了相应的劳动保护用品和个人防护用品，因此，主要对策

2、就是严格贯彻执行安全技术操作规程和落实各项安全管理制度以及劳动保护用品和个人防护用品发放到位。需要整改完善的安全对策措施需要整改完善的安全对策措施1 总体要求应该严格执行国家、地方、行业的法律、法规、制度以及下列标准和规范的要求：（1）中华人民共和国安全生产法（2）中华人民共和国劳动法（3）中华人民共和国消防法（4）中华人民共和国职业病防治法（5）中华人民共和国妇女权益保障法（6）中华人民共和国未成年人保护法（7）中华人民共和国建筑法（8）中华人民共和国环境保护法（9）危险化学品安全管理条例（10）工伤保险条例（11）劳动保障监察条例（12）职业病诊断与鉴定管理办法（13）劳动保护用品监督管理

3、规定（14）职业性健康检查管理规定（15）预防性健康检查管理规定（16）使用有毒物品作业场所劳动保护条例（17）常用化学危险品贮存通则GB15603-1995（18）建筑设计防火规范GBJ16-87（2001 年版）（19）仓库防火管理规则（公安部 1990 年第 6 号令）（20）腐蚀性商品储藏养护技术条件GB17915-1999（21）毒害性商品储藏养护技术条件GB17916-1999（22）爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范GB50058-92（23）生产设备安全卫生设计总则GB5083-1999（24）职业性接触毒物危害程度分级GB5044-1985（25）有毒作业分级GB/T1233

4、1-1990（26）生产过程危害和有害因素分类与代码GB/T13861-1992（27）个人防护用品术语GB/T12903-1991（28）劳动防护用品选用规则GB/T11651-1989（29）一般防护服GB/T13661-1992（30）防酸工作服GB12012-1989（31）生产过程安全卫生要求总则 GB12801-1991（32）建筑物防雷设计规范GB50057-94（33）体力劳动强度分级GB3869-1997（34）易燃易爆性商品储藏养护技术条件GB17914-1999（35）常用危险化学品分类及标志GB13690-1992（36）职业安全术语GB/T15236-1994（37）

5、高温作业分级GB/T4200-1997（38）生产经营单位安全培训规定（国家安监总局2006 年第 3 号令）（39）其他法律、法规、规范、标准等2 2 管理方面（制度、组织、人员）的对策措施管理方面（制度、组织、人员）的对策措施（1）完善危害辨识、风险评价和风险控制，并进行验证和不断评审。（2）完善并正常运行安全生产组织管理机构，明确安全管理人员及其职责；并要求各级安全管理人员也必须肩负自己的管理职责，在安委会的带领下，全面抓好安全生产。（3）完善并认真执行各项安全管理制度，如安全生产责任制、安全检查制度、消防管理制度、安全教育培训制度、安全事故管理制度、危险化学品安全管理制度以及危险化学品

6、事故应急救援预案、安全技术操作规程等，并严格按照生产岗位操作法进行生产操作，严禁违章作业和违章指挥。（4）完善并正常运行危险化学品事故应急救援预案组织机构，定期组织事故应急救援抢救演练；并根据演练情况及时进行总结，对预案进行修订，使预案不断完善和接近实际，具有可操作性。发生事故后，严格落实事故处理“四不放过”原则。（5）完善各种安全台账和作业票证等的管理。如安全教育台账、安全事故台账、防护用品发放台账、安全生产费用台账、安全奖惩台长等。（6）做好事故预防与处理工作，制定完善的事故应急救援预案并定期进行演练；贯彻落实重大危险源管理制度，加强重大危险源的登记管理和建档工作。（7）加强从业人员的安全教育培训工作，提高员工应急反应能力，并取得安全作业证，持证上岗；强化特种作业人员的管理，严格执行有关法律、法规要求，特种作业人员必须经过相关部门培训合格并取得作业证后持证上岗。（8）劳动合同中的安全条款要符合国家有关规定，并保证按期为职工缴纳工伤保险。（9）加强用电管理、危险化学品货物装卸作业等危险作业的管理，减少或避免电器事故、火灾事故的发生。（10）严格库存物品的安全检查和加强日常安全检查，发