1、危险源识别要求一、各推进小组危险源识别的要求:1、组织进行危险源辩识前,组织小组人员确定危险源辨识的计划;2、组织相关人员进行有关危险源辩识与风险评价控制等知识的培训;3、组织指定人员对所属专业区域的经营活动、管理缺陷、作业工艺、作业工作过程所使用的设备、设施工具等,在操作、运输过程中,可能产生对操作者或其他人的伤害,逐项检查,识别危险源,进行评价,制定控制措施。4、推进小组与各子公司专业推进小组人员共同对危险源进行确认;5、经确认的危险源,由各子公司所属专业小组人员负责整理汇总、列出正式的危险源辨识与风险评价表(汇总),确定重大风险清单及控制措施;6、由各子公司专业推进小组对危险源清单措施进
2、行审报审批、在各支公司能源装备部建档,按规定不断持续辨识更新;7、推进小组回顾检查考核。二、危险源辨识工作程序:(一)辨识、评价要求1.对公司所有危险源进行普查,列出:1)危险源清单;2)重要危险源清单;3)重大危险源清单。2.辨识、评价要做到充分性,辨识、评价出所有岗位、作业点的危险源不能遗漏。3.要考虑过去、现有、将来三个时态和正常、异常、紧急三种状态。4.方法要简单、实用和可操作性的特点。5.辨识、评价要体现动态性、适应性。(二)辨识、评价准备1.成立辨识、评价组;2、辨识、评价组组织人员培训;3.制定辨识、评价工作计划、方法;4.设计员工危险源普查表(包括行政管理人员以及办公室在内的危
3、险源普查表;5.设计危险源清单表等准备工作。(三)辨识、评价方法和步骤以咨询人员作指导,由推进小组、安全员、管理人员、员工参与来完成。1.发动每个员工查找出本岗位的危险源,要在推进小组或者管理人员指导下进行。1)明确本岗位危险源的主要依据一是设备设施及有害作业点的危险源,可按“安全标准化评定表”中相应的考评检查表去辨识(按异常状态);二是员工的不安全行为按岗位安全操作规程去辨识(不遵守时,会有危险)。2)做好试点工作一是组织全公司搞几个试点,组织各支公司(推进小组、车间、管理人员到几个试点现场参观、学习,在全公司推广;二是各支公司搞几个试点,在试点的基础上,在全体员工中推广。3)指导员工填写危
4、险源普查表一线员工填写本岗位的危险源;行政管理人员填写本办公室的危险源。并提出如何控制的措施。2.做好危险源汇总、统计、归类工作。1)以各支公司为单位对危险源普查表进行汇总归类。2)按同工种、同作业等进行归类,如联拉工,归到拉伸作业的危险源中去;矫直工,归到锯切作业中去;行车工,归到起重机械中去等。3)在以上基础上,推进小组辨识评价组可组织专业人员、管理人员进行修正、完善、补充(要考虑危险源辨识的充分,整理出整个公司的危险源清单。3.经推进小组辨识评价组完善的危险源清单发给全体员工确认、补充,使每个员工进一步辨识出本岗位的危险源;再将危险源清单反馈回推进小组辨识评价组。4.推进小组辨识评价组再
5、组织专业人员、管理人员按 D=LEC 的公式计算 D值。D=LECD风险值危险源风险从三个方面进行评价L发生事故的可能性大小E暴露于危险环境的频繁程度C发生事故产生的后果表 1 事件发生的可能性(L)分数值事故发生的可能性10完全可以预料6相当可能3可能,但不经常1可能性小,完全意外0.5很不可能,可以设想0.2极不可能0.1实际不可能表 2 暴露于危险环境的频繁程度(E)分数值暴露于危险环境的频繁程度10连续暴露6每天工作时间内暴露3每周一次或偶然暴露2每月一次暴露1每年几次暴露0.5非常罕见暴露表 3 发生事故的后果(C)分数值发生事故产生的后果10010 人以上死亡4039 人死亡151
6、2 人死亡7严重3重大,伤残1引人注意表 4 风险值大小一般所对应的危险级别危险级别极其危险 5高度危险 4重要危险3一般危险 2稍有危险 1D320 分16031970159216920 及以下备注立即停止作业整改要立即采取措施整改需要整改需要注意控制可以接受,需要关注危险源辨识与风险评价表(填写模板)辨识区域:办公室序号作业活动/设备设施/环境名称危险源分类危险源可能导致的事故事故类别控制措施风险评价风险等级管控级别作业条件危险性评价法LECD1办公室根源设备作业用电触电触电伤害定期检查电路、灯具绝缘良好及接地合格,对不合格的及时通知电工处理361181办公室状态火灾电气线路、配电箱及周围烫伤、火灾电器元器件保持清洁,定期1办公室可燃物的火灾检查电器元器件是否有松动、老化现象及时排除隐患调试检修时必须切断电源2办公室行为现场吸烟乱扔烟头火灾火灾配备灭火器材,设置安装烟感报警装置163181办公室3办公室行为检修办公设施登高作业、防护不当摔伤高处坠落制定措施预防人员坠落11331办公室4办公室根源插座接头过多、线路老化等造成短路触电或火灾触电或火灾定期检查电路、绝缘良好及接地合格,3
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