1、宣钢有限公司危险源管理制度讲解了公司内部危害因素的辨识、风险评价以及控制程序。该制度旨在实现对不可承受风险的有效管理，确保全过程安全控制。文件明确了危险源辨识的范围涵盖了公司在活动、产品或服务中能够控制的所有方面，包括供方相关方在与本公司进行活动或提供产品、服务时可望施加影响的部分。具体职责分配为：公司安全科负责收集办公区和生活区的危险源信息，并将重大危险源清单报给安全领导小组；车间则负责本区域内的危险源识别工作。对于危险源的辨识，需要依据职业健康安全行为特点，结合常规和非常规活动、所有进入工作场所人员的活动及工作场所设施等要素进行全面排查。辨识途径包括询问交流、现场观察、查阅记录、获取外部信
2、息、工作任务分析、安全检查表和作业条件危险性评价。此外，制度规定了直接确定为具有不可接受风险的情况，如不符合法律、法规要求或总公司方针，存在员工或相关方抱怨，以及曾经发生过事故而未采取有效措施的情形。同时，采用作业条件危险评价法来量化风险等级。宣钢有限公司危险源管理制度适用于钢铁生产及相关领域的安全管理，尤其是涉及危险源识别、评估和控制的企业。它为这些企业的安全管理部门提供了详细的指导，帮助他们建立系统化的危险源管理体系。无论是从事生产操作的一线员工，还是负责安全管理的各级管理人员，都可以通过遵循这一制度，提高对潜在危险的认识，加强风险防控能力，保障员工生命财产安全，促进企业安全生产管理水平的提升。
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